AIDE SOIGNANT DE JOUR EPILEPSIES ET MALADIE DE PARKINSON - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre dans un environnement hospitalier dynamique, où vous serez responsable de la prise en charge des patients en neurologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, offrant des soins personnalisés et de qualité. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en hypnose et d'approfondir vos connaissances en pathologies neurologiques. Si vous êtes passionné par le bien-être des patients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette position est faite pour vous.

Prestations

Formations spécifiques proposées

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualifications

• Connaissances en neurologie pour dispenser des soins de qualité.
• Capacité à travailler en équipe et à prioriser les actions.

Responsabilités

• Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient.
• Travailler en binôme IDE/AS pour dispenser des soins.

Connaissances

Connaissances en pathologie neurologique

Démarche clinique

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités d’écoute et d’observation

Organisation des soins

Priorisation des actions

Dynamisme et intérêt professionnel

Formation

Formation en soins infirmiers

Description du poste

Description

Descriptif de poste

Présentation unité:

Le poste AS à pourvoir est sur les lits d'hospitalisation conventionnelle

L'unité d'épilepsie et maladies neuro-dégénératives (parkinson) est composée de 16 lits accueillant les patients provenant de leur domicile ou des urgences et de 8 lits d'hospitalisation de semaine.

Les organisations journalières sur le secteur conventionnel du lundi au dimanche sont :

• En journée du lundi au dimanche pour 16 patients: Il y a 2 IDE et 2 AS, soit un binôme IDE et AS pour 8 patients;
• L'effectif est complété d'une AS hotellière qui intervient sur les lits conventionnels et de semaine en horaires de J 8H30 16h00; elle est dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, service repas, gestion officie, commande).
• La nuit: 1 IDE et 2 AS

Les organisations journalières sur l'hôpital de semaine sont :

• En journée du lundi au vendredi: 1 IDE de matin avec 1 aide-soignante et 1 IDE d'après-midi avec 1 aide-soignante;
• L'effectif est complété d'une AS hotellière qui intervient sur les lits conventionnels et de semaine en horaires de J 8H30 16h00; elle est dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, service repas, gestion officie, commande).
• La nuit: 1 IDE et 2 AS
• Le secteur de semaine est fermé le Week end.

Modèle horaires actuellement en 7h30 mais discussion pour passage en modèle horaires en 12h

Divers :

• Travail en secteur.
• Travail en binôme pour la prise en charge des patients.
• Formations spécifiques proposées.

Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

• Une approche globale des patients.
• Le développement de l’éducation thérapeutique.
• Les innovations thérapeutiques.
• Une prise en charge pluridisciplinaire.

Mission(s) générale(s)

• Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient.
• Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs.
• Travailler en binôme IDE / AS.
• Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité.
• S’inscrire dans la dynamique du projet de soins de l’unité, du pôle et du CHU.
• Utilisation de l'Hypnose comme technique non médicamenteuse (formation proposée).

Contact : Stéphanie CAPES, Cadre supérieur de santé, 05.57.82.16.82 / 06.37.84.26.82

Profil recherché

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité.
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Posséder des qualités d’écoute et d’observation au service du patient et de son entourage.
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance).
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l’infirmier(e).
• Savoir prioriser ses actions en fonction de l’état du patient.
• Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants.
• Faire preuve de dynamisme et d’intérêt professionnel.