Aide-soignant DE H/F - FOYER D'ACCUEILIntérim Montpellier (34)

TN France; Montpellier; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur médical recherche un aide-soignant pour rejoindre son équipe à Montpellier. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en apportant un soutien essentiel aux résidents. Vous serez responsable de l'hygiène et du confort des patients, tout en collaborant étroitement avec d'autres professionnels de la santé. Si vous êtes passionné par le bien-être des autres et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie quotidienne, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Empathie et bienveillance envers les résidents.

Responsabilités

• Réaliser ou assister dans les soins d'hygiène et de confort.
• Surveiller l'état des résidents et assurer la traçabilité des actions de soins.

Connaissances

Compétences en communication

Travail en équipe

Empathie

Connaissance des protocoles d'hygiène

Description du poste

Aide-soignant DE H/F - FOYER D'ACCUEIL

Intérim Montpellier (34), Montpellier

Vitalis Médical

Description du poste

Développez votre expérience, vos compétences et votre adaptabilité avec Vitalis Médical Montpellier !

Vitalis Médical Montpellier, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute de nouveaux talents pour ses clients, des foyers de vie dans le secteur de Montpellier.

Nous plaçons l'humain au cœur de nos pratiques professionnelles !

Nos consultant(e)s prennent le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.

Responsabilités principales :

1. Réaliser ou assister dans les soins d'hygiène, de confort et de prévention pour la personne soignée.
2. Participer et accompagner lors des repas selon les besoins.
3. Surveiller l'état des résidents dans la limite de vos compétences.
4. Assurer la traçabilité des actions de soins dans le Dossier du résident et transmettre les informations à l'équipe de jour.
5. Identifier les besoins fondamentaux de la personne soignée et collaborer avec l'IDE pour évaluer l'état de chaque résident.

Pré-requis :

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Empathie et bienveillance envers les résidents.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.