AIDE-SOIGNANT CDI 75% ARCHE

R; Grenoble; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestations Comité Social Économique

Remboursement de 50% des frais de TRAN

Job summary

Mutualité Française Isère recrute 3 Aide-Soignant(e) en EHPAD Mutualiste l’Arche, Charvieu-Chavagneux. Poste à 75 % du temps, CDI, près de Grenoble. Travail en équipe pluridisciplinaire avec une approche axée sur le bien-être des personnes âgées et le respect des protocoles.

Vous assurez les soins et l’accompagnement dans les gestes quotidiens, participez aux activités et veillez au respect du projet personnalisé. Rémunération indicative selon CCN 51.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou AES exigé ou idéalement équivalent.
• Expérience souhaitée en soins ou en EHPAD.
• Compétences relationnelles fortes avec résidents et familles.
• Respect strict des protocoles d’hygiène et de confidentialité.

Responsibilities

• Organiser les temps clefs du quotidien de chaque résident sous supervision.
• Accompagner les résidents dans l’ensemble des actes de vie quotidienne et les soins d’hygiène.
• Participer à la mise en place d’animations et d’activités adaptées.
• Participer à l’élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement.
• Accompagner lors des repas et maintenir l’autonomie des résidents.

Skills

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rigueur et professionnalisme

Sens de l’écoute

Accueil et soutien au résident

Bon relationnel

Education

Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou d’AES

Tools

Net Soins

Job description

Siège

Siège Mutualité Française Isère

76 avenue Léon Blum - 38100 Grenoble Bus 16 - Arrêt : Beauvert Voir la fiche

Mutualité française Isère Gérontologie Contrat à durée indéterminée

Missions principales

Nous recherchons, pour l’ EHPAD Mutualiste l’Arche situé à Charvieu-Chavagneux :

3 Aide-Soignant(e) prêts(es) à rejoindre notre équipe soudée, passionnée et animée par la qualité de prise en soin et le bien être des personnes âgées pour e xercer sa profession dans le respect de la vie et de la personne humaine.

Vos missions seront les suivantes:

• Sous la responsabilité directe de la Cadre de Santé, organiser de manière structurée les temps clefs du quotidien de chaque résident
• Accompagner chaque résident dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, élimination...) et assurer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d’escarre, aide à la marche et à la mobilisation, installation au lit et au fauteuil)
• Participer à la mise en place d’animations et d’activités adaptées à la population accueillie
• En lien avec l’équipe pluriprofessionnelle et la Psychologue, participer à l’élaboration et au suivi des Projet Personnalisés d’Accompagnement (mission de référent)
• Accompagner les résidents à la prise des repas
• Contribuer à maintenir l’autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des résidents et des familles tout au long de leur séjour
• Participer à la gestion et à l’entretien courant du matériel ainsi qu’à la désinfection dans le respect des protocoles établis
• Réaliser les transmissions écrites et orales
• Respecter les plans de soins, contribuer à leur modification éventuelle après réflexion de l’équipe

Modalités de temps de travail

Temps partiel : 75 %

Horaires variables selon planning: 1 week-end / 2 travaillé – Planning fixe communiqué à l’avance (cycle – travail en 7h)

Continuité des soins en cas d’absence

Compétences et qualités professionnelles attendues

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Engagement dans les projets de l’Établissement, le projet de vie sociale et du Pôle Gérontologie
• Qualités relationnelles et bienveillance
• Sens du contact adapté aux personnes atteintes de troubles cognitifs
• Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
• Rigueur et professionnalisme
• Accueillir le résident et son entourage
• Connaitre les besoins fondamentaux afin d’apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
• Observer et transmettre les informations utiles
• Réaliser les soins courants en respect des protocoles d’hygiène
• Anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l’approvisionnement
• L’utilisation du logiciel Net Soins serait un plus (formation en interne possible)
• Déontologie et secret professionnel: vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Votre savoir-être fait de vous une personne bienveillante et soucieuse du bien-être des personnes accompagnées, de leur familles et des professionnels
• Vous avez le sens de l’écoute et de l’accueil

Diplômeset expérience

• Vous avez le diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou d’AES
• Vous avez idéalement une expérience dans les soins ou sur un poste similaire en EHPAD
• Vous avez les compétences techniques et des facilités à être en relation avec les résidents et les familles
• Prestations Comité Social Economique (chèques vacances, chèque Cadhoc Noël, réductions tarifaires....)
• Fourniture et entretien des tenues de travail
• Prise en charge à 50% des frais des transports en commun
• Mobilité interne
• Congés annuels : selon CCN 51
• Rémunération: selon CCN 51, reprise ancienneté, SEGUR... à partir de 2200€ bruts/mois pour 151h67.
• Travail d’équipe pluridisciplinaire (kiné, pédicure, ergothérapeute, psychologue, animateur...)