Aide-Soignant CDD Flexible - Remplacements Ete H / F

Groupe Emera; Bretteville-sur-Odon; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement à taille humaine recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Ce poste à temps plein, de mi-juin à mi-septembre, offre un environnement de travail bienveillant et optimisé, sans horaires coupés. Vous serez responsable de l'accueil des résidents, de la surveillance de leur santé et de la pratique des soins d'hygiène. Avec des repas gastronomiques préparés sur place et un soutien managérial accessible, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer professionnellement tout en contribuant au bien-être des résidents.

Prestations

Mutuelle

Prime de présentéisme

Réductions CSE

Repas gastronomiques

Formation interne

Qualifications

• Titulaire du DEAS ou DEAES requis.
• Expérience en soins d'hygiène et accompagnement des résidents.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles.
• Surveiller l'état de santé et identifier les urgences.
• Pratiquer les soins d'hygiène et aider lors des repas.

Connaissances

Soins d'hygiène

Surveillance de l'état de santé

Accompagnement des résidents

Formation

DEAS

DEAES

Description du poste

Poste d'aide-soignant(e) à temps plein (F/H) - Mi-juin à Mi-septembre

Dans le but d'assurer la continuité et la qualité des soins, tout en permettant à nos salariés de partir sereinement en vacances, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein, avec une durée modulable selon vos disponibilités, de mi-juin à mi-septembre.

Responsabilités principales :

1. Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leurs familles.
2. Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et identifier les situations d'urgence.
3. Pratiquer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'autonomie des résidents.
4. Aider lors des repas, transferts et installations.
5. Veiller au bien-être, à la dignité, à la sécurité et au maintien du lien social des résidents.
6. Collaborer avec l'équipe d'infirmiers diplômés d'État (IDE).

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES. Nous proposons un salaire attractif complété par la participation, le PEE, une mutuelle, une prime de présentéisme et des avantages CSE (réductions, cadeaux).

Nos atouts :

• Plannings optimisés (pas d'horaires coupés).
• Remplacement systématique en cas d'absence.
• Établissement à taille humaine, équipe pluridisciplinaire.
• Soutien managérial accessible 7j/7.
• Repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
• Organisme de formation interne favorisant l'évolution professionnelle.

Nos engagements :

Nous valorisons la diversité, l'inclusion des personnes en situation de handicap, et le développement durable, conformément à notre credo. Toutes nos offres sont ouvertes à tous.

Découvrez le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vouet

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