AIDE SOIGNANT -BEL AIR - NUIT - H/F

Centre Hospitalier de Mâcon; Mâcon; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Part time

Job summary

Le Centre Hospitalier de Mâcon recherche un Aide-Soignant pour intégrer le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation. Vous dispensez des soins de vie quotidienne et collaborez avec l’équipe pluri-professionnelle afin de préserver l’autonomie et le bien-être des patients âgés.

Vous intervenez en 32h30 hebdomadaires avec des nuits et des rotations selon le planning, sur les unités Bel Air et les services associés. Exigences: DEAS et vaccination Hep B obligatoires.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’aide soignant (DEAS).
• Obligation vaccinale : Hépatite B (schéma complet).
• Capacité d’adaptation et travail en équipe pluri-professionnelle.

Responsibilities

• Assurer les soins de la vie quotidienne et les soins aigus en collaboration avec l’infirmier.
• Accompagner les patients dans les activités de vie et sociales selon le projet de vie.
• Participer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
• Assurer écoute et accompagnement de l’entourage.

Skills

Adaptation au changement

Travail en équipe pluri-professionnel

Prise d’initiative

Relation usager

Loyauté professionnelle

Education

DEAS (Diplôme d’Aide-Soignant)

Job description

Le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation (GMPR) regroupe tous les types de prise en charge à destination du patient âgé pour apporter une réponse adaptée aux besoins de la population et une diversité des prises en charge présentant un réel intérêt professionnel.

Il regroupe plusieurs types d’activité

• Les consultations avec une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) et le service de Consultation Mémoire du Mâconnais (CMM)
• La prise en charge ambulatoire avec l’Hôpital de Jour de rééducation de Bel AIR
• L’hospitalisation complète avec l'unité de court séjour gériatrique (26 lits + 2 couchettes) et les Soins Médicaux et de Réadaptation
  • SMR1 polyvalent, à orientation Loco-neuro (25 lits + 1 couchette)
  • SMR2 polyvalent, à orientation Gériatrique (25 lits + 1 couchette)
  • L’unité pour patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel (10 lits)
• L’hébergement avec les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et les Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
  • EHPAD Hôtel Dieu (55 lits)
  • EHPAD Pierre PFITZENMEYER (42 lits + 26 UVP)
  • EHPAD Jacques CHAUVIRÉ (52 lits + 12 UVP)
  • EHPAD La PROVIDENCE (78 lits)
  • USLD 1 (25 lits)
  • Unité d’Hébergement Renforcé (14 lits)
  • USLD 3 (40 lits)
• L’accueil temporaire avec à l'EHPAD Jacques CHAUVIRE, 1 lit en UHT et à l'EHPAD Pierre PFITZENMEYER, 2 lits en UVP
• L’accueil de jour
  • L’accueil de jour (6 places) sur l'EHPAD PFTITZENMEYER
  • Le Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) (12 places) sur l’EHPAD Hotel Dieu

Le Poste

L’aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l’autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée. Au quotidien, l’AS :

• Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
• Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
• Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
• Assure une écoute et un accompagnement de l’entourage

L’AS intervient indifféremment sur les 4 unités de Bel Air :
Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. L’AS prend en charge des patients dont l’objectif est de développer et de maintenir l’autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.
L’EVC-EPR comprend 6 lits. L’AS prend en charge des patients dont le l’objectif est de maintenir les fonctions vitales, d’évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.
L’USP comprend 10 lits d’activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs

Relations hiérarchiques

L’Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du cadre de Santé

Principales relations fonctionnelles

L’aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé, socio‑éducatif et d’animation ainsi qu’avec les services logistiques et techniques. L’aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l’infirmière

Agents en responsabilité directe

L’Aide-Soignant(e) n’assure l’encadrement hiérarchique d’aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants.

Profil Recherché

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle

Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)

Exigences Du Poste

• Etre titulaire du diplôme d’aide soignant (DEAS)
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Impératif Métier

• Horaires de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité sur la base de 32h30 hebdomadaires.
• Poste d’amplitude de 10h.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur.

Candidatures jusqu'au 06/11/2026 inclus