Aide-soignant AS (H/F)

FEDERATION ADMR EURE-ET-LOIR; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à la personne recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie. Vous serez en charge de dispenser des soins d'hygiène et de confort et de participer à la prévention de la dépendance. Un diplôme d'Aide-Soignant est requis. Le poste offre une prime à l'embauche et des avantages liés au temps plein ou partiel.

Prestations

Prime à l'embauche de 1200 euros

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant ou équivalence reconnue.
• Expérience ou débutants selon les missions confiées.
• Qualités relationnelles et sens de l'observation requis.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Participer à l’identification des besoins de la personne.
• Assurer l'entretien de l’environnement immédiat.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Capacité d'adaptation

Sens de l'observation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

À propos de nous

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.

Mission

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
• Assurer l'entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
• Informer et accompagner les personnes

Profil

• Titulaire du Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements

Rémunération et avantages

• Prime à l'embauche 1200 euros repartis en 2 fois
• Temps plein : Un premier versement de 600 euros brut à 6 mois de la signature du contrat, et le second à 12 mois
• Temps partiel : proratisée sur le temps de travail