Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

MAISON DE RETRAITE DE TREBES; Trèbes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Trèbes recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un contrat CDD de 3 mois. Le candidat doit avoir un Bac ou équivalent avec DE AIDE SOIGNANT. Les tâches incluent l'accompagnement des résidents et la surveillance de leur état de santé. Une attitude bienveillante et le respect des normes d'hygiène sont essentiels. Postes à pourvoir avec horaires décalés.

Qualifications

• Débutant accepté avec diplôme DEAS, DEAES ou DEAMP requis.
• Expérience souhaitée en milieu médico-social.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes.
• Surveiller l'état clinique des résidents.
• Adapter la communication aux personnes âgées.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réalisations de soins d'hygiène

Surveillance de l'état de santé

Discerner le caractère urgent

Organiser son travail en équipe

Proposer des activités favorisant l’autonomie

Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Formation

Bac ou équivalent - DE AIDE SOIGNANT

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 11 - TREBES

Offre n° 195ZYXL
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'EHPAD Hameau du Millénaire est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière. Il s'agit d'un établissement autonome, assurant la prise en charge et l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie ou en recherche de sécurité et de lien social.L'EHPAD accueille des résidents aux profils variés : certains nécessitent un accompagnement quotidien pour les actes essentiels de la vie, d'autres rejoignent l'établissement pour bénéficier d'un environnement sécurisant, d'une vie collective et d'un accompagnement bienveillant.L'établissement met en œuvre une démarche d'accompagnement individualisé et global, centrée sur la qualité de vie, le respect de la dignité, et la relation humaine.L'EHPAD est engagé dans une démarche qualité, dans une culture de la bientraitance, et développe une approche fondée sur les principes de l'Humanitude.Il fonctionne en direction commune avec d'autres structures pour certaines fonctions mutualisées (par exemple, la gestion des ressources humaines, les systèmes d'information, ou les achats), tout en conservant une autonomie de gestion dans son organisation, ses projets d'accompagnement et ses pratiques professionnelles.L'aide-soignant(e), AES ou AMP contribue à la prise en charge globale et individualisée des résidents. Il/elle accompagne les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, assure des soins d'hygiène et de confort, participe à la surveillance clinique, et favorise le lien social dans le respect des valeurs de bientraitance et des principes de la démarche Humanitude.L'aide-soignant(e), AES ou AMP assure l'ensemble de ses missions en collaboration étroite avec l'infirmière en poste et est placé(e) sous la responsabilité de celle-ci durant son exercice.ACTIVITES PRINCIPALES :- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne- Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement/maintien de la vie sociale- Participer à la surveillance de l'état clinique des résidents et collaborer aux soins dispensés- Adapter sa communication à la personne âgée et à son entourage- Participer avec l'équipe soignante à la démarche de soins individualisée, à l'élaboration du projet de vie du résident et à l'organisation interne- Collaborer à la qualité du séjourRythme de travail : travail en équipe sur horaires variables, weekend et fériés inclus,Exigences physiques : station debout prolongée, manutention, mobilisation des résidents,Environnement de travail : établissement médico-social, fonction publique hospitalière autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Carcassonne,Exigences relationnelles : posture bienveillante, adaptation à la singularité de chaque résident.Logiciel utilisé : TITAN.Diplôme attendu : DEAS ou DEAES ou DEAMP4 postes à pourvoir.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• à définir selon compétences

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DE AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• apprécier l’état clinique d’une personne âgée
• discerner le caractère urgent d’une situation
• organiser son travail au sein d’une équipe
• proposer des activités favorisant l’autonomie
• rechercher, traiter, transmettre les informations
• respecter les règles d’hygiènes et de sécurité
• soin/activités quotidiennes comme support relation
• techniques d’utilisation du matériel spécifique
• tenir compte du projet de soins/institutionnel
• valoriser la personne et son image

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

EHPAD Madeleine des Garets à Trèbes

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