Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE SUD RHONE ALPES; Tournon-sur-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Tournon-sur-Rhône recherche un(e) aide-soignant(e) pour intégrer son équipe. Ce poste à temps plein comprend des responsabilités variées, y compris les soins aux résidents et le travail en équipe. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant et être motivé par l'accompagnement des seniors. Le salaire est de 2055€ brut par mois et des formations seront proposées.

Prestations

Mutuelle avec participation de l'employeur

Qualifications

• Diplôme requis d'aide-soignant ou équivalent.
• Motivation pour travailler avec des seniors.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'aide à la personne.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

Diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou AVS

Description du poste

Offre n° 196LSHL

Poste en CDI à temps plein. Horaires aménageables.

Descriptif du poste :

La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour sa résidence Roche Defrance à Tournon sur Rhône, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel afin de compléter son équipe de soignants. La direction et le Groupe AESIO Santé privilégient la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations seront proposées en accord avec le projet de l'établissement.

Nous recherchons des personnes motivées :

• par l'accompagnement des seniors,
• par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien,
• par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, notamment avec un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé garantit un stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et résidents.

Responsabilités :

• Réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène, confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers), maintenir l'autonomie, prévention et éducation thérapeutique, conformément au projet de soins.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne.
• Participer à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, attentes et besoins.
• Travailler en équipe d'aide-soignant(e)s et organiser les activités quotidiennes en lien avec les ASH.
• Suivre le dossier informatisé du résident.
• Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Utiliser du matériel performant et innovant pour faciliter la mobilisation des résidents.

Rémunération :

Selon la convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté plus favorable. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l'employeur. Base de 2055 € brut par mois.

Qualifications :

• Diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou AVS obligatoire.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Travail 1 week-end sur 3, possibilité d'heures supplémentaires.

Envoyez CV + lettre de motivation.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : 2055 € mensuel sur 12 mois.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.

Compétences :

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention.