Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

HESPERIS; Saint-Rambert-d'Albon; Sur place; EUR 22 320 - 26 784; Plein temps

Résumé du poste

HESPERIS recherche un(e) Aide-soignant(e) à Saint-Rambert-d'Albon en CDD pour juillet et août. Les candidats doivent avoir un diplôme d'aide-soignant et être prêts à travailler 35 heures par semaine, y compris les week-ends.

Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et de dispenser des soins d'hygiène et de confort. Le poste demande autonomie, esprit d'équipe et respect des protocoles établis.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'aide-soignant conformément aux dispositions réglementaires.
• Respecter strictement le secret professionnel.
• Être enthousiaste, autonome et avoir le sens de l'accueil.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans l'aide aux actes de la vie courante.
• Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Diplôme d'aide-soignant

Respect du secret professionnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Patience

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 210LDWB Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Au sein d'un réseau expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants, nous offrons un service de qualité et personnalisé dans un cadre convivial. Nos équipes sont entièrement dévouées au bien‑être et à l'épanouissement du résident. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence La Voie Romaine située à Saint‑Rambert‑d'Albon (26) des aides‑soignants en CDD pour les mois de juillet et août. La résidence se trouve dans la Drôme, proche de Vienne et de Valence. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres‑mots de cette structure.

Missions

• Accompagner les résidents dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien‑être
• Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateurs, tables)
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
• Prévenir son supérieur hiérarchique en cas de modification de l'état général ou du comportement d'un résident
• Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins
• Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins
• Assurer la traçabilité des soins effectués
• Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration
• Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents
• Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits, adaptables, dispositifs médicaux)
• Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples
• Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission
• Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus
• Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité
• Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité (installation, aide lors du repas)
• Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage
• Participer aux animations auprès des résidents

Compétences et exigences

• Être titulaire du diplôme d'aide‑soignant conformément aux dispositions réglementaires
• Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303
• Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel
• Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs
• Être enthousiaste et volontaire
• Être autonome
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines
• Savoir écouter et se rendre disponible
• Être patient
• Avoir une bonne maîtrise de soi
• Respecter le vouvoiement des résidents

Les postes sont en 10h : 6h20 à 17h20 ; 8h à 19h ou 9h30 à 20h30.

Type de contrat : CDD – 2 mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire

• Selon convention et ancienneté

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide‑soignant – cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées