AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE (H/F)

ASS DEP POUR EMPLOI ET FORMATION; Saint-Martin-de-Ré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé à Saint-Martin-de-Ré recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins et accompagner les patients. Le candidat idéal doit être empathique, avoir un bon esprit d'équipe, et être prêt à travailler tant le jour que la nuit. Ce poste est accessible aux débutants et nécessite un engagement à fournir des soins de qualité dans un environnement de travail dynamique.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en soins d'hygiène et de confort.
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Dispense de soins préventifs et relationnels.
• Observation de l'état de santé des patients.
• Participation au projet de vie des résidents.

Connaissances

Accompagner et soutenir les patients

Maintenance de l'hygiène et confort

Gestion de situations d'urgence

Créer une relation de confiance

Techniques d'écoute active

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, demaintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être etl'autonomie de la personne.Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage,-Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,-Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.),-Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,-Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,-Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins-Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apportshydriques,-Installer et aider aux repas,-Vérifier le plateau repas,-Prévenir les fausses routes,-Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable.-Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie despatients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,-Réaliser des animations à destinations des résidents,-Participer au projet de vie,-Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,-Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage-Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,-Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,-Effectuer l'entretien du matériel de soins,-Participer à la gestion des stocks de matériels,-Participer aux réunions de service,-Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants

Type de contrat CDD Insertion - 3 Mois
Insertion par l'activ.éco. Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• SMIC HORAIRE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de manipulation du patient
• Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

D'autres offres peuvent vous intéresser :