Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

MAISON RETRAITE DE SAINT BRIS LE VINEU; Saint-Bris-le-Vineux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Saint-Bris-le-Vineux recherche un Aide-soignant pour réaliser des soins de prévention et d'hygiène. Le candidat devra être à l'écoute, avoir une forte capacité d'empathie et détenir un diplôme d'État d'aide-soignant. Le travail se fait en CDD de 1 mois, avec un salaire brut de 2500 à 2650 Euros par mois. La formation de débutant est acceptée.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable pour le diplôme d'État d'aide-soignant.
• Esprit d'équipe et écoute des patients.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Aider et soutenir psychologiquement les résidents.
• Observer et recueillir des données sur l'état de santé des résidents.

Connaissances

Accompagnement des patients

Mesure des paramètres vitaux

Soins d'hygiène corporelle

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197PXKW Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Mission générale : Réaliser dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Descriptif des tâches :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne
• Aide, soutien psychologique au résident et à son entourage
• Observations et recueil de données relatives à l'état de santé du résident
• Transmissions des observations par écrit (NETSOINS) et oralement pour maintenir la continuité des soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection des lits
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux personnels
• Entretien du matériel de soin et gestion des stocks de matériels
• Aide l'IDE dans la réalisation des soins
• Signalement des dysfonctionnements, des évènements indésirables
• Participation et/ou réalisation d'animations à destination du résident

Horaires de travail : Sur une base de 37.5 heures/semaine (et donc bénéfice de RTT), 1 week-end sur 2 travaillé :

• Matin : 3 horaires possibles = 06h30 à 14h00 / 07h00 à 14h30 / 07h30 à 15h00
• Soir : 13h30-21h00

CDD de 1 mois, à temps plein, renouvelable.

Contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée, travail de nuit, travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'État d'aide-soignant (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-faire professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Hébergement pour personnes âgées dépendantes, réhabilité en 2009, et situé au cœur du vignoble de St Bris, l'établissement accueille 88 résidents en chambre individuelle. Salons, espaces de détente ainsi qu'un jardin sont accessibles à tous.M. SEBASTIEN VOURIOT

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