Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

MAS ADAPEI 26 - L'AGORA; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accompagnement recherche un Aide-soignant / Aide-soignante pour veiller au bien-être des résidents avec des déficiences intellectuelles. Le poste exige des compétences en soins, une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et un bon niveau d'écoute et d'empathie. Un CAP, BEP en Aide-soignant est indispensable. Poste en CDI à temps plein sur Romans-sur-Isère, avec un salaire brut de 2166,00 Euros par mois.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés.
• Expérience dans l'accompagnement structuré.
• Aptitude à observer et contribuer à l'évaluation des besoins.

Responsabilités

• Accompagner le quotidien des résidents et veiller à leur santé.
• Participer aux soins et à l'évaluation des besoins.
• Animer le quotidien en respectant le projet personnalisé.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - AES

Description du poste

Overview

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) au sein de la MAS. Le candidat devra accompagner le quotidien des résidents (adultes porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans polyhandicap). Participer aux soins et veiller à leur santé et à leur bien-être dans le respect de leur niveau d'autonomie et du project personnalisé. Participer à la réflexion d'équipe pluridisciplinaire et à l'animation du quotidien. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Avoir une bonne connaissance, de la recommandation de Bonnes Pratiques Professionnelles, relative aux attentes de la personne et au projet personnalisé, serait un plus. Être sensible à la communication non verbale.

Responsabilités

• Accompagner le quotidien des résidents et veiller à leur santé et bien-être.
• Participer aux soins et contribuer à l'évaluation des besoins et à la réflexion d'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'animation du quotidien et au respect du projet personnalisé.
• Appliquer les Bonnes Pratiques Professionnelles et communiquer efficacement dans l'équipe.

Contrat et conditions

Type de contrat: CDI
Temps de travail: 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut mensuel: 2166,00 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - AES (formation indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux