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France Travail recherche un(e) aide-soignant(e) pour une prise en charge quotidienne des résidents en unité spécialisée à Neuilly-sur-Seine. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmier(e)s et le médecin, assurant soins, confort et sécurité dans un cadre bienveillant.
Le poste exige le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AMP/AES et une expérience en environnement médicalisé est appréciée. Rémunération selon la convention, avantages variés et poste en CDI.
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 92 - Neuilly-sur-Seine
Poste temporaire volantAssurer, en collaboration avec les infirmier(e)s, le médecin et l'infirmier coordonnateur, une prise en charge quotidienne de qualité auprès des résidents.En Unité de Soins Adaptés (USA), vous veillez plus particulièrement à accompagner les résidents atteints de troubles cognitifs dans un environnement sécurisé, bienveillant et structuré, en favorisant leur autonomie, leur confort et leur bien-être>Description de l'offre/Missions:- Appliquer les protocoles et procédures de soins en vigueur au sein de l'établissement.- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes essentiels de la vie (soins d'hygiène, mobilité, confort, prévention.).- Réaliser l'ensemble des soins nécessaires au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie des résidents.- Veiller à l'entretien, au rangement et à la bonne utilisation du matériel médical ainsi qu'à la propreté de l'environnement du résident.- Observer l'état général des résidents, recueillir les informations pertinentes et transmettre les observations oralement et par écrit à l'équipe soignante et encadrante.Profil recherché :Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou du Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) / AES.Une première expérience en établissement médicalisé ou en unité spécialisée (USA, UGD.) est appréciée.Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'un réel sens de l'observation.Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer efficacement.Ponctualité, rigueur et respect des protocoles sont indispensables pour garantir une prise en charge de qualité.Informations complémentaires :- Poste à pourvoir : dès que possible.- Rémunération : selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté.- Avantages :o participation aux frais de transport,o restauration sur place à tarif préférentiel,o accès aux formations du groupe.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire