Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

MAISON DE RETRAITE FRANCISCAINE; Lille; Sur place; EUR 4 000 - 5 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD associatif à Lille recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un contrat CDI à temps partiel. Le poste nécessite un diplôme d'aide-soignant et une expérience, avec des horaires de matin et d'après-midi, incluant un week-end sur deux. Le candidat doit accompagner les résidents dans les gestes quotidiens et réaliser des soins d'hygiène. Salaire menant de 4700 à 5000 Euros brut annuel.

Prestations

Indemnité transports

CSE

Qualifications

• Diplôme d'aide Soignant et expérience exigés.
• Débutant accepté.
• Formation Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Travaille en journée, un week-end sur deux.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 196LMTP
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Diplôme d'aide Soignant et expérience exigés.Poste en CDI à temps partiel un week-end sur deux travaillé. Travail du matin et d'après-midi selon planning.La Maison de Retraite Franciscaine Notre Dame des Anges est située au 56 Façade de l'Esplanade à LILLE, parallèlement à la Deûle et l'allée des Marronniers, à proximité du Champ de Mars.La Maison de Retraite est gérée par l'association « La Prévoyance », association à but non lucratif (Loi 1901).Nous disposons de 62 chambres sur 4 étages.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 4700.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD Associatif composé de 62 résidents au c?ur de Lille

D'autres offres peuvent vous intéresser :