Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE GIMONT; Gimont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de santé régional à Gimont recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein. Le candidat intégrera une équipe pluridisciplinaire, veillant à la santé des résidents en EHPAD. La fonction implique des horaires décalés et un contrat CDD de 12 mois, avec une rémunération brut mensuelle entre 2400 et 2550 euros. Débutants acceptés, Bac ou équivalent requis.

Prestations

Participation au CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Certification de formation d'aide-soignant(e) exigée.

Responsabilités

• Veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents.
• Participer aux projets de vie autour des résidents.
• Travailler en horaires décalés.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

Bac ou équivalent requis pour la formation d'aide-soignant(e)

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) - GIMONT

Offre n° 194HRKW

Actualisé le 01 août 2025

Le centre hospitalier de Gimont recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein, avec prise de poste dès que possible. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, aide-soignants, psychomotriciens, psychologues, diététiciens et kinésithérapeutes. Sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination d'un(e) infirmier(ère), vous serez chargé(e) de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents en EHPAD.

Vous serez affecté(e) à l'EHPAD Saint-Hippolyte ou à l'EHPAD Hôpital. Vous participerez aux espaces de réflexion autour du résident, notamment le projet de vie, la transmission et les questions de pratique.

Le travail s'effectue sur une amplitude de 7h30 par jour, du lundi au dimanche avec un week-end sur deux. Les horaires sont : 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15. La fonction est proposée en contrat CDD de 12 mois, avec un temps de travail de 35 heures par semaine en horaires décalés.

La rémunération comprend un salaire brut mensuel compris entre 2400 et 2550 euros, ainsi que des primes et la participation au CSE.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent requis pour la formation d'aide-soignant(e)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
• Secteur d'activité : Activités hospitalières