Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE FLEURIE; Coulonges-sur-Sarthe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD de Normandie recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDD de 5 mois. Le salaire brut mensuel est de 2109.8 € à 2179.18 €, avec diverses primes. Les candidats doivent avoir une formation d'Aide-soignant et sont encouragés à postuler, même sans expérience. Travail de jour, un week-end sur deux.

Prestations

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime dimanche/jour férié

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Aide-soignant indispensable.
• Esprit d'équipe requis.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et confort aux patients.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Participer à la distribution des repas.
• Assurer l'entretien des matériels et locaux.

Connaissances

Accompagnement des patients

Mesure des paramètres vitaux

Soins d'hygiène corporelle

Respect des normes et procédures

Soins à la personne âgée

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS

Description du poste

Offre n° 197KXML – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Overview

Dans un cadre chaleureux et atypique, les résidents et les membres du personnel de l'EHPAD La Résidence Fleurie vous accueilleront. Forte de ses valeurs d'accueil et de soins, l'association propose un poste d'Aide soignant(e) diplômé(e) (H/F) de jour à temps plein dans le cadre d'un CDD de 5 mois. Poste à pourvoir fin septembre 2025.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort : réveil et lever des patients, toilette (totale ou partielle), changes, esthétique et habillage.
• Participer à l'identification des besoins de la personne.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Participer à la distribution des repas.
• Participer à la tenue des dossiers de soins.
• Collaborer à la qualité du séjour : répondre aux sollicitations des patients, assurer la sécurité et la protection du patient.
• Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux.
• Organisation du temps de travail : travail de jour (8h/jour), travail un week-end sur deux.

Conditions

Type de contrat : CDD - 5 mois. Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel entre 2109.8 € et 2179.18 € sur 12 mois.
• Primes : Prime Ségur, Prime Grand Âge, Prime dimanche/jour férié, Prime Ségur 2, Prime fonctionnelle selon qualification, Prime décentralisée.
• Reprise d'ancienneté sur justificatifs.
• Primes CSE.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS (la formation est indispensable).

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable).
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (indispensable).
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (indispensable).
• Accompagner le patient ou le résident pendant les repas selon les besoins ou la prescription médicale.
• Respecter les règles, les consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Soins à la personne âgée.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.