Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LES MIMOSAS; Charmes-sur-Rhône; Sur place; EUR 21 326 - 25 545; Plein temps

Résumé du poste

EHPAD LES MIMOSAS à Charmes-sur-Rhône recherche un(e) Aide-soignant(e) en CDD temps plein de 1 à 2 mois. Vous serez en charge d'assister les résidents dans leurs soins d'hygiène et de confort, ainsi que dans leurs activités quotidiennes, le tout dans un cadre respectueux et bienveillant.

Le poste implique des horaires variés avec un salaire mensuel net minimum de 2 100 euros, selon ancienneté. Débutants acceptés avec formation en soins requise, ce qui en fait une belle opportunité pour intégrer le secteur de la gérontologie.

Qualifications

• Compréhension des bonnes pratiques de bientraitance.
• Connaissance des protocoles de nettoyage et de sécurité.
• Capacité à maintenir l'autonomie des résidents.

Responsabilités

• Assister les résidents dans leurs soins quotidiens.
• Gérer l'entretien du matériel de soins.
• Participer aux évaluations des stagiaires.

Connaissances

Bientraitance

Compétences informatiques

Hygiène

Communication

Techniques de soins

Autonomie

Formation

Formation DE AS ou AESE

Outils

Lève-personne

Rails de transfert

Tablette

Description du poste

Offre n° 210MTCM Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Au cœur de la vallée du Rhône, la résidence Les Mimosas est située dans le dynamique village de Charmes-sur-Rhône. L’établissement propose un hébergement complet avec 67 places, dont 52 en EHPAD permanent, 14 en unité psycho‑gériatrique CANTOU, et 1 en hébergement temporaire.

Missions

• Assister dans les soins d’hygiène et de confort du résident.
• Aider et accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (repas, couchage) dans une démarche Montessori : installer et aider aux repas, participer à la distribution des repas.
• Effectuer l’entretien du matériel de soins.
• Participer à la gestion des stocks de matériels.
• Participer aux réunions de service.
• Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires.

Connaissances et compétences

• Connaissance des bonnes pratiques de bientraitance.
• Connaissance des outils informatiques de base.
• Maîtrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène.
• Connaissance des consignes de sécurité.
• Techniques et protocoles de soins.
• Communication et relation d’aide.
• Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD.
• Maintien de l’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne.
• Suivi des règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
• Utilisation des techniques de manutention et règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
• Communication avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
• Recherche, traitement et transmission des informations pour assurer la continuité des soins.
• Organisation du travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
• Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

Qualités professionnelles

• Motivation et goût pour travailler dans la gérontologie.
• Respect des règles professionnelles et du code de déontologie.
• Respect d’autrui.
• Sens des responsabilités.
• Capacité d’écoute et discrétion.
• Esprit d’équipe.
• Disponibilité, dynamisme, adaptabilité.
• Respect des consignes, sens de l’organisation.
• Autonomie et rigueur.

Matériels utilisés

• Rails de transfert dans toutes les chambres.
• Lève‑personne, lève‑malade, verticalisateur.
• Tablette pour les transmissions.

Détails du poste

Lieu de travail : 07800 CHARMES SUR RHONE

Type de contrat : CDD temps plein d’une durée de 1 à 2 mois (août / possiblement septembre)

Salaire mensuel net minimum : 2 100 euros net selon ancienneté (dont deux week‑end travaillés) + congés payés

Horaires de travail : 7.45 (06.30‑14.45 / 13.15‑21.00)

Régime de roulement : 1 week‑end sur 2 travaillé, pas de coupés.

Lieu du poste : En présentiel

Expérience : débutant accepté – formation DE AS ou AESE obligatoire.