Aide soignant / Aide soignante (H/F)

HOPITAL PRIVE ST JEAN

Briare

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EUR 21 000 - 24 000

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Primes

CSE

Résumé du poste

HOPITAL PRIVE ST JEAN recherche une aide-soignant/e (H/F) à Briare en CDI. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, participez aux actes de la vie quotidienne et collaborez avec l'équipe soignante pour la prise en charge des patients.

Vous devrez réaliser les pesées, mesures et surveillances, aider aux repas et appliquer les protocoles d'hygiène. Débutant accepté, formation gérontologique exigée par l'établissement.

Qualifications

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant, Diplôme d'État Aide Soignant indispensable.

Responsabilités

Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients.
Participer à la prise en charge des actes de la vie quotidienne.
Collaborer aux soins curatifs et à la surveillance clinique.
Réaliser les pesées et mesurer la température et la tension.
Aider à la prise des repas et veiller à l'alimentation.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et préserver le confort du patient.

Connaissances

Travail en équipe

Savoir communiquer

Protection des données

Informatique

Patience

Hygiène

Formation

CAP/BEp/Aide-soignant diplôme d'État

Description du poste

Aide soignant / Aide soignante (H/F) 45 - BRIARE

Offre n° 211QLLB
Aide soignant / Aide soignante (H/F)

Actualisé le 25 août 2026
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Sous la responsabilité de l'infirmière l'aide-soignante assure des soins d'hygiène et de confort de la personne, ainsi qu'une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale. Elle collabore aux soins curatifs (poids, température, tension.) et à la prise en charge psychologique de l'individu.Elle doit notamment remplir les fonctions suivantes :1. Organisation des soins :o Assurer la prise en charge d'un nombre déterminé de patients,o Participer à la réalisation des démarches de soins en liaison permanente avec la famille,o Recueillir les données concernant les habitudes de vie et les besoins sociaux du patient,o Participer à la mise en œuvre des actions permettant de répondre aux besoins du patient,o Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs etcuratifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation.),o Installer les patients et aider à la prise des repas,o Connaître et contrôler l'alimentation de la personne âgée afin de participer au réajustementnécessaire,o Respecter les mesures décidées en matière d'élimination et d'utilisation des protections afinde préserver l'autonomie des personnes accueillies,o Participer à la réalisation des pesées, à la prise de températures, aux analyses d'urine, à laprise de la pression artérielle,o Assurer la sécurité du patient par des moyens adaptés,o Participer à certains soins infirmiers sous la responsabilité de l'infirmière et dans la limite dela compétence reconnue.o Assurer la validation des actes et des soins en temps réel.2. Mission spécifique :o Effectuer des tâches spécifiques de nettoyage et de désinfection.3. Relation / communication / information :o Rendre compte à l'infirmière de tous les éléments utiles relatifs au patient et au service,o Argumenter courtoisement ses points de vue,o Répondre aux besoins d'écoute et de communication du patient et de son entourage.o Participer aux travaux ou études réalisés dans le service.4. Gestion (du service) :o Respecter la planification des tâches journalières, hebdomadaire ou mensuelles.5. Formation et encadrement :o Appliquer la démarche d'encadrement mis en place dans le service, pour toute personne enstage et les nouveaux arrivants,o Se prendre en charge pour son propre perfectionnement et savoir en faire profiter l'équipe,o Participer à la formation pratique des stagiaires,o Suivre obligatoirement la formation gérontologique dispensée au sein de l'établissement.6- Capacités liées au poste :o Travail en équipe,o Prendre des décisions rapides et efficaces,o Savoir communiquer,o Respecter la confidentialité des dossiers,o Avoir des connaissances en informatique,o Faire preuve de patience et de qualités humaines,o Etre à l'écoute des besoins des patients,o Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives,o Se conformer à des normes strictes d'hygiène.7- Exigences physiques et psychologique liées à la fonction:o Déplacements occasionnels pour formation, réunion ou autre nécessité du service,o Station debout,o Manutention des patients,o L'établissement applique al règlementation en vigueur concernant la vaccination,o Connaître et respecter les règles d'hygiène et les protocoles,o Connaître et respecter la procédure en cas d'Accident d'Exposition au Sang.8- Exigences relationnelles :o Etre à l'écoute et tenir compte des besoins des patients,o Gérer les situations difficiles, émotionnelles et conflictuelles,o Informer le patient des soins courant dispensés,o Avoir un contact adapté et respectueux,o Faire preuve de patience et de disponibilité,o Devoir de confidentialité,o Etre en relation avec les familles ou l'entourage du patient,o Etre en relation avec les partenaires médicaux,o Travailler en équipe,

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire