Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

ASSOCIATION LA VOIX DU DEVENIR

Aulnay-sous-Bois

Sur place

EUR 23 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise
Participation frais transports
Reprise d'ancienneté

Résumé du poste

La Maison d'Accueil Spécialisé Toulouse Lautrec recherche un aide-soignant/une aide-soignante (H/F) pour assurer les soins de base et le bien-être des résidents. Poste en journée, possibilité d’un week-end selon planning, avec reprise d’ancienneté et mutuelle.

Diplôme requis et travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire; participation à la qualité des soins et au suivi des résidents et leurs familles. Permis souhaité et véhicule léger utiles.

Qualifications

  • Écoute active et empathie envers les résidents.
  • Autonomie dans l’exécution des tâches quotidiennes et adaptation à l’équipe.
  • Rigueur dans le respect des procédures et des instructions.
  • Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre.

Responsabilités

  • Assurer le bien-être des résidents et les soins de base.
  • Prolonger les soins d’hygiène et de confort des résidents.
  • Évaluer la douleur et surveiller les constantes.
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
  • Transmettre les informations et préparer les documents écrits/ oraux.

Connaissances

Écoute & empathie
Autonomie
Rigueur & précision
Ponctualité

Formation

Diplôme Aide Soignant/AES/ANP

Description du poste

La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Toulouse Lautrec recherche un Aide-soignant / Aide-soignante (H/F).

Missions
  • - A assurer le bien être des résidents pour l'exécution des soins de base.
  • - A prodiguer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
  • - A évaluer la douleur et à surveiller les constantes.
  • - En une aide partielle ou totale aux repas avec une surveillance de l'équilibre alimentaire.
  • - En un accompagnement individualisé dans tous les actes de la vie quotidienne.
  • - A un rôle de soutien, d'accompagnement visant à encourager les activités hors nursing et la communication.
  • - Un rôle éducatif qui privilégie la relation avec l'usager.
  • - A l'accompagnement de l'usager à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement.
  • - A veiller à la surveillance des résidents.
  • - A assurer la transmission et le contact avec les familles.
  • - A effectuer des transmissions écrites et orales relatives à l'accompagnement des usagers.
  • - A participer à l'évaluation de la qualité du service.
  • - A participer aux réunions de suivi de projet de chaque usager.
  • - A tenir un rôle éducatif en privilégiant la relation avec l'usager.
  • - A contribuer à assurer le contact avec les familles dans les limites de son rôle.
Obligations
  • - Réunion de fonctionnement (en fonction des cycles).
  • - Réunions de Synthèse.
  • - Réunions : Démarche Qualité/évaluation ou Groupe de parole.
  • - Accompagnement des résidents dans les activités et les sorties.
Rapports écrits
  • - Rapports et projets d'activité
  • - Synthèses et évaluations
  • - Projet individuel des résidents
  • - Gestion et respect du matériel professionnel.
  • - Gestion et respect des véhicules de transport.
  • - Formation collective liée à la prise en charge et l'accompagnement des usagers décidée par le responsable d'Établissement.
  • - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'Établissement et suivre les formations qui s'y rapportent.
Profil
  • - Exigence éthique, déontologique, dynamisme, capacité à s'intégrer dans le fonctionnement d'une équipe pluri disciplinaire.
  • - Pratique : Etre de force de proposition dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Avantages
  • - Mutuelle d'entreprise (participation partielle de l'employeur).
  • - Participation employeur aux frais de transports.
  • - Reprise d'ancienneté.
Programmation

En journée

Télétravail : Non

Salaire brut Annuel : Selon CCNT 1966

Diplôme Aide Soignant ou AES ou ANP obligatoire pour l'exercice du poste.

Plage horaire matin soir variante. Travail un week-end sur deux (prime le dimanche).

Permis de conduire catégorie B souhaité (Véhicules à boite automatique).

Experience: Débutant accepté - Aide soignant diplôméPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles
  • - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
  • - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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