Aide-Soignant·e de Jour DIPLÔME.E D’ÉTAT EHPAD EDILYS

Ville de Lons-le-Saunier; Lons-le-Saunier; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques vacances

Mutuelle et Prévoyance

Prime SEGUR

Majoration dimanches et jours fériés

Job summary

La Ville de Lons-le-Saunier recrute un aide-soignant(e) en poste à temps plein pour intervenir auprès des personnes âgées dépendantes, dans un cadre public et bienveillant.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accueil, à l’accompagnement et à la continuité des soins, tout en veillant à la qualité de vie et à la sécurité des résidents.

Ce poste propose des primes, des avantages sociaux et des perspectives d’évolution au sein du service public.

Qualifications

• Diplôme d’État Aide-Soignant exigé.
• Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière médico-sociale.
• Salaire selon grille indiciaire et primes (RI, prime SEGUR, etc.).

Responsibilities

• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
• Assurer la continuité des soins et veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
• Participer à la vie du service et à l'amélioration de la qualité des soins.

Skills

Adaptabilité

Polyvalence

Esprit d'équipe

Écoute active

Discrétion

Rigueur dans les soins

Education

Diplôme d’État Aide-Soignant

Job description

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Aide-soignant de classe normale

Aide-soignant de classe supérieure

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Grille indiciaire Aide -Soignant·e + RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR + Participation Employeur Mutuelle et Prévoyance + Chèques vacances + RTT

Descriptif de l'emploi

En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.

Missions / conditions d'exercice

Au Sein D’une Équipe Pluridisciplinaire Expérimentée, L’aide -soignant·e Prend En Soin Les Résidents Avec Les Missions Suivantes

• ACTIVITÉS


• Participer à l'identification des besoins de la personne


• Compenser la perte d'autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie (capacités physiques et cognitives)

• Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence


• Participer à l’élaboration des projets d’accompagnements personnalisés avec l’équipe soignante


• Assurer la continuité de la prise en soins


• Participer à l'amélioration continue de la qualité


• Participer à la vie du service et du Pôle

Profils recherchés

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale


• Diplôme d’ÉTAT AIDE-SOIGNANT EXIGÉ


• Salaire selon grille indiciaire


• Grille indiciaire Aide -Soignant·e+ RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR


• Majoration dimanches et jours fériés

Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’adhérer à la Caisse d’Action Sociale qui donne accès à des tarifs préférentiels pour les billets de cinéma, cantine municipal, accès Aqua’Rel, accès Médiathèque, chèques vacances, bon de rentrée pour les enfants des agents, cadeaux de Noël pour les enfants des agents, voyages...

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

• Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs


• Avoir le sens de l’observation


• Capacité à travailler en équipe


• Comportement adapté dans ses relations avec autrui


• Disponibilité


• Être à l’écoute


• Rigueur dans les soins et l’organisation


• Savoir encadrer et transmettre son savoir


• Faire preuve de discrétion professionnelle