Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE; Aigueperse; Sur place; EUR 25 200 - 30 800; Temps partiel

Résumé du poste

MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE recrute des Aides-Soignant(e)s pour le service Pool à Aigueperse. Les candidats doivent être diplômés et prêts à travailler un week-end sur deux.

Les responsabilités incluent des soins d'hygiène, la distribution de médicaments et la surveillance de l'état des résidents. Le contrat est un CDD de 3 mois avec un temps de travail de 35 heures hebdomadaires.

Le salaire proposé débute à 28 000€ brut par an selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant ou équivalent exigé.
• Capacités à collaborer en équipe et à respecter le secret professionnel.
• Débutant accepté mais formation indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Distribuer les médicaments et surveiller l'état général des résidents.
• Collaborer avec l'équipe pour un objectif commun.

Connaissances

Bienveillance

Organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'AS ou AMP ou AES

Description du poste

Offre n° 204TBZL Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026. Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé.

Résumé du poste

L'EHPAD d'Aigueperse recherche deux Aides-Soignant(e)s ou Aides Médico Psychologiques pour le service Pool, obligatoirement DIPLOME(E)S. Plusieurs postes sont à pourvoir, un week-end sur deux travaillés.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
• Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
• Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales.
• Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE.
• Repérer les changements dans l'état général du résident.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes ou d'escarres.

Compétences et qualifications

• Diplôme d'AS ou AMP ou AES exigé.
• Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe.
• Respect du secret professionnel.

Contrat

• Type : CDD – 3 mois.
• Temps de travail : 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures.
• Travail en journée, week-ends et jours fériés.
• Salaire : à partir de 28 000€ bruts annuels, selon grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents santé – AS, AMP ou AES (formation indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Contact

Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail en postulant sur l'offre.