Actualisé le 29 juin 2026 – Soyez parmi les premiers à postuler.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale.
Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, appréciez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire, êtes à l'écoute de leurs besoins fondamentaux, motivé(e) et consciencieux(se), et possédez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Responsabilités
- Assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins de nature préventive, curative en autonomie ou sous la responsabilité de l'infirmière.
- Assister ou réaliser la toilette et les changes, veiller au confort des résidents.
- Installer et aider les résidents à la prise des repas.
- Participer au maintien de l'autonomie des résidents.
- Accompagner les résidents aux ateliers d'animation et aux ateliers thérapeutiques.
- Assurer l'animation d'ateliers ou d'activités occupationnelles.
- Garantir le respect de la politique de bientraitance de l'établissement.
Profil souhaité
- Titulaire de la formation d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) est un plus.
Contrat
CDI à compter du 1er août 2025 – Durée 35 h/semaine, travail en journée, 10 heures par jour, 1 week-end sur 2.
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 2 054,52 € à 2 144,52 € sur 12 mois.
- Prime de 90 € brut si ASG.
- Complémentaire santé.
- Restauration.
Expérience
- Débutant accepté.
- Baccalauréat ou équivalent – Diplôme d'État d'aide-soignant indispensable.
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins.
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
- Créer une relation de confiance avec les patients.
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Distribuer les repas et collations conformément aux prescriptions médicales.
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
- Utiliser les outils numériques.
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe.
- Écoute et empathie.
- Réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.
Équipements et conditions de travail
- Journée de travail en 10 heures.
- 1 week-end par 2.