Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

EHPAD LES TROIS CHENES; Pacé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'hébergement médicalisé en Bretagne recherche un(e) aide-soignant(e) pour contribuer au bien-être des résidents. Ce poste est centré sur l'accompagnement des patients dans leurs gestes quotidiens, en respectant leur intimité et leur sécurité. Le candidat idéal est empathique, organisé et possède un diplôme d'aide-soignant. Ce contrat CDI propose un salaire brut mensuel de 2300€ à 2700€, avec plusieurs primes et avantages.

Prestations

Chèques vacances

Chèques cadeaux à Noël

Événements pour le personnel

Qualifications

• Expérience en soins auprès de personnes âgées ou similaires.
• Diplôme exigé pour le poste.
• Débutant accepté mais une formation ou une expérience en soins est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Collaborer avec l'équipe interprofessionnelle pour assurer la continuité des soins.

Connaissances

Accompagnement des patients

Mesure des paramètres vitaux

Soins d'hygiène

Formation

Diplôme d'Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 196NTCZ
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Promotion continue de la culture de bientraitanceDu matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche)Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide.Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiéeAccord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé.Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif.Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelleDémarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements.Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles.Disponibilité de l'équipe de direction.En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents :Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents.Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15)Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30)Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels)Vos missions seront les suivantes :Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc..) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site.Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents.Suivi des protocoles en cours.Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice.La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée)Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels.Compétences demandées :Sens de l'intérêt collectif,Écoute et empathie,Patience,Rigueur et organisation.Diplôme exigé pour les postes ASModalités :Taux horaire => 12.55€+Prime Ségur =>238€ temps plein+Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h+Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé+Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année+Prime de technicité+Prime d'assiduitéCETPour les salariés en CDD long (minium 6 mois) et en CDI : avantages du CSE de l'Association (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, arbre de Noël pour les enfants du personnel, organisation d'évènements à destination du personnel, etc.).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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