Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

France Travail; Capestang; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins de santé à Capestang recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour travailler dans un EHPAD. Les missions impliquent la prise en charge des résidents, la réalisation de soins d'hygiène et le suivi de leur état de santé. Diplôme d'État d'aide-soignant nécessaire. CDD de 1 mois renouvelable avec salaire à partir de 2400€ brut par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable pour Aide-soignant.
• Formation pour AMP ou AES requise.

Responsabilités

• Aider aux repas et aux soins des résidents.
• Surveiller l'état de santé et assurer la traçabilité des soins.
• Travailler en équipe pour offrir un soutien aux résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Distribuer les repas et collations

Surveiller l'état de santé

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve d'empathie

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Bac ou équivalent

CAP/BEP Aide médico-sociale

Description du poste

Offre n° 196SRLF
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Pour un EHPAD public à Capestang, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'établissement accompagne 72 résidents dont 10 en secteur protégé.Diplôme d'Aide-Soignant/AMP/AES impératif.Vos missions seront les suivantes : Aide aux repas - Soins de nursing - Aide aux couchers - Maintien de l'autonomie - Surveillance de l'état de santé - Traçabilité des soins sur le logiciel interne (Netsoins)Horaires de travail : 10 heures. 1 week-end sur 2 travaillé.Durée du contrat : CDD de 1 mois renouvelable.Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Territoriale à partir de 2400€ mensuel (primes incluses).Compétences :- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention- Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicaleSavoir être professionnel :- Avoir le sens du service- Travailler en équipe- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie- Faire preuve de réactivité

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
• selon grille de la FPT

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DE AS Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale- DE AMP ou DE AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le service
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Rendre compte de son activité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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