Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)

France Travail; Capestang; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) aide-soignant(e) pour intervenir en EHPAD à Capestang (34). Poste à temps plein en CDD de 1 à 2 mois, avec 35 heures par semaine et travail les week-ends.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2400 €, primes incluses, selon la grille de la Fonction Publique Territoriale. Diplôme exigé et capacité à travailler en équipe avec empathie et sens du service.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant/AMP/AES impératif.
• Expérience en EHPAD souhaitée ou débutant accepté.
• Compétences: traçabilité des soins et utilisation du logiciel Netsoins.

Responsabilités

• Aide aux repas et aux collations selon prescription.
• Soins de nursing et accompagnement des personnes.
• Aide aux couchers et maintien de l'autonomie.
• Surveillance de l'état de santé des résidents.
• Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins.

Connaissances

Aide-soignant

Soins de nursing

Surveillance de l'état de santé

Distribuer les repas

Formation

Baccalauréat ou équivalent

CAP / BEP équivalents

DE AES / DE AMP ou AS

Outils

Netsoins

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F) 34 - CAPESTANG

Offre n° 211QCLN
Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)

Actualisé le 03 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Pour un EHPAD public à Capestang, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'établissement accompagne 72 résidents dont 10 en secteur protégé. Diplôme d'Aide-Soignant/AMP/AES impératif. Vos missions seront les suivantes : Aide aux repas - Soins de nursing - Aide aux couchers - Maintien de l'autonomie - Surveillance de l'état de santé - Traçabilité des soins sur le logiciel interne (Netsoins) Horaires de travail : 10 heures. 1 week-end sur 2 travaillé. Durée du contrat : CDD de 1 à 2 mois renouvelable. Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Territoriale à partir de 2400€ mensuel (primes incluses). Compétences : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale. Savoir être professionnel : - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de réactivité

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
• selon grille de la FPT

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DE AS Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- DE AES ou DE AMP Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées