Aide-soignant - Aide soignante - EHPAD Flora Tristan - 2266

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Quimper Bretagne Occidentale recherche un aide-soignant pour l’EHPAD Flora Tristan à Briec. Poste à temps complet, horaires de nuit et week-ends, avec des remplacements possibles et une équipe pluridisciplinaire.

Les missions incluent les soins de prévention, le maintien de l'autonomie et le soutien à la vie quotidienne des résidents, en respectant le projet de vie et les protocoles d'hygiène. Candidature directe via le site CIAS ou courrier.

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène.
• Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier.
• Discrétion professionnelle et sens du travail en équipe.
• Rigueur et gestion du stress.

Responsabilités

• Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort.
• Veille à l'entretien de l'environnement du résident et au lien social.
• Surveille l'état de santé et réalise les actes releves de son rôle.
• Accompagne les résidents dans les activités quotidiennes et sociales.
• Transmet observations et participe à l'élaboration du projet de soins.
• Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.

Connaissances

Hygiène et sécurité

Gestes techniques

Observation et adaptation

Travail en équipe

Formation

Aide-soignant territorial

Description du poste

Aide-soignant - Aide soignante - EHPAD Flora Tristan - 2266

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Grades Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un aide-soignant/une aide soignante à temps complet pour l'EHPAD Flora Tristan à Briec.

Missions du poste : Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien‑être de la personne.

Activités principales

Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien‑être et au maintien de leur autonomie.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :

• Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec) veille à la prise de médicaments.
• Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
• Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
• Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes.
• Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
• Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participe à l'élaboration des objectifs de soins.
• Met en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.
• Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.
• Participe au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).

Profil recherché

Connaître :

• les règles de sécurité et d’hygiène
• les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
• les techniques de prévention liées à ses pathologies
• les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
• les réglementations en vigueur dans le domaine.
• Maitriser les gestes de 1er secours.
• Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
• Capacité d’observation et d’adaptation
• Savoir s’organiser
• Gestion du stress
• Discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écoute.

Conditions particulières

Travail de nuit, de week-end et les jours fériés. Horaires coupés.

Modalité de candidature

Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/

Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation.

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans).