Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

VAL DE BRUTZ; Rougé; Sur place; EUR 201 000 - 268 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100%

Repas sur place

Résumé du poste

VAL DE BRUTZ recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour rejoindre une équipe dédiée au bien-être des résidents. Vous appliquerez le cadre des actes coordonnés et travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière cadre.

Poste en CDI et en CDD de 4 mois, travail en journée avec 77% de temps et un week-end sur deux, selon des plages horaires variées. Rémunération selon la CCN 51, primes et indemnités, mutuelle prise en charge et repas possible sur place.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant - DE exigé; formation indispensable.
• Poste en CDI et CDD avec horaires tournants.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Observer et évaluer l'état clinique des résidents.
• Assurer l'hygiène de l'environnement et les transmissions.
• Gérer les urgences et participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - DE exigé

Description du poste

Offre n° 213WWHD
Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

2 postes d'Aide-soignant(e) pour travailler en collaboration au sein d'une équipe d'Aide-soignant(s) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière CADRE , à 77 %* 1 CDI* 1 CDD de 4 moisVous effectuez l'ensemble des tâches dans le cadre de votre décret de compétence auprès de nos résidents :* accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne de jour, aider à maintenir leur autonomie* Observer et évaluer l'état clinique d'un résident* Assurer l'hygiène de l'environnement* Assurer des transmissions et le suivi des dossiers de soins,* Gérer les urgences* Participer aux réunions d'équipe et temps de sensibilisationVous attachez beaucoup d'importance aux valeurs suivantes : Respect, Solidarité et ResponsabilitéConditions de travail : Travail exclusivement de jour.- temps de travail à 77 %- 1 week end sur 2- Horaires possibles : 6h-13h30 / 6h30-14h / 8h30-20h30 /13H45-20H45Salaire : suivant convention CCN 51 + prime fonctionnelle + prime d'ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.Avantages : mutuelle salarié(e) en régime de base prise en charge 100% par l'employeur, possibilité de repas sur place à la charge du salarié(é), œuvres sociales et culturelles.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail En contact avec du public
Santé publique
Salaire

• Restauration


• Complémentaire santé


• CSE


• CONVENTION 51 + reprise ancienneté


• Avantages : mutuelle salarié(e) en régime de base prise en charge 100% par l'employeur, possibilité de repas sur place à la charge du salarié(é), œuvres sociales et culturelles.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté


• Bac ou équivalent Aide-soignant- DE exigé Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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