Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

EHPAD GABARRET; Gabarret; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

L’EHPAD GABARRET recherche un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDD de 3 mois. Sous la responsabilité de l’infirmier(e), vous assurez les soins d’hygiène, le confort et la surveillance des résidents, avec une approche bientraitante et respectueuse des volontés.

Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmiers, psychologue, diététicienne, etc.) et participez à l’accompagnement personnalisé, à la prévention et au maintien de l’autonomie.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Qualités relationnelles et empathie indispensables.
• Engagement dans une démarche de bientraitance.

Responsabilités

• Accompagner au lever et au coucher, soins d'hygiène et surveillance.
• Participer à la prise en charge globale des résidents et à la sécurité des installations.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute et empathie

Transmission fiable

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Située au centre de Gabarret, la résidence "Les Ajoncs" est un établissement moderne et spacieux offrant un cadre de vie de qualité à 89 résidents. Au sein de notre structure, l'humanité et l'éthique guident nos pratiques quotidiennes. Nous travaillons au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmiers, psychologue, psychomotricien, diététicienne, etc.) dans un esprit de bienveillance et de collaboration. Notre priorité : offrir à chaque résident un accompagnement personnalisé et bientraitant. Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) H/F de jour, pour un CDD de 3 mois.

VOS MISSIONSS

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous participez à la prise en charge globale des résidents en assurant des soins d'hygiène, de confort et de surveillance. Vos missions se décomposent ainsi :

1. Accompagnement au quotidien et soins d'hygiène : Aider au lever, au coucher et à la réalisation de l'hygiène corporelle (toilettes, douches, changes, habillage). Favoriser la mobilité par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de l'installation. Veiller à l'hydratation et à l'alimentation des résidents. Entretenir et veiller au bon état de l'appareillage des résidents (lunettes, appareils auditifs, etc.). Assurer le maintien de la continence et la prise en charge de l'incontinence.
2. Surveillance clinique et assistance technique : Prendre et surveiller les constantes (température, poids, tension artérielle, etc.) selon les protocoles. Consigner les données dans le dossier informatisé et transmettre les informations à l'infirmier(e). Réaliser des évaluations via les échelles gériatriques standardisées (EGS). Participer, sous la responsabilité de l'IDE, aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise). Surveiller l'état de santé général et alerter en cas d'anomalie.
3. Bien-être et accompagnement relationnel : Proposer des "fenêtres de bien-être" (massage, chant, lecture, promenades, soins esthétiques, discussions). Accompagner les résidents dans la gestion de la douleur et dans la fin de vie, en respectant leurs volontés et celles de leur famille. Soutenir et accompagner les familles.

VOTRE PROFIL

• Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Savoir-être

• Vous possédez de réelles qualités relationnelles.
• Vous êtes engagé(e) dans une démarche de bientraitance et savez faire preuve d'empathie et de respect envers les personnes fragilisées.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et rigueur dans la transmission des informations.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Organisation du travail : Rythme principalement en 12h. (Des possibilités de rythmes en 7h existent selon les besoins de l'équipe).
• Week-ends : Roulement d'un week-end sur trois (si l'équipe est complète).
• Formation : Vous bénéficiez des formations dispensées par l'ANFH et l'AGHEIL pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Cadre de travail : Restauration réalisée sur place de manière traditionnelle.