Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

EHPAD AU SAVEL; Contes; Sur place; EUR 20 500 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 5 000 € si engagement de 18–m

Parking gratuit

Programme de formation

Résumé du poste

EHPAD AU SAVEL recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d’un établissement médicalisé. Vous aiderez les habitants à domicile, veillerez à leur hygiène et à leur confort, et participerez à leur bien-être quotidien.

Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, assurant une prise en charge adaptée et le respect des valeurs humaines. CDI ponctuel et travail en journée avec week‑ends selon planning.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant — indispensable
• Aide-soignant diplômé pour exercice du métier
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’établissement

Responsabilités

• Assister les habitants dans leurs activités quotidiennes, notamment l’hygiène, la mobilité et l’alimentation.
• Surveiller l’état général des habitants et signaler toute anomalie à l’équipe soignante.
• Collaborer avec les professionnels de santé pour une prise en charge adaptée et globale.

Connaissances

Équipe

Écoute active

Empathie

Réactivité

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant – formation indispensable

Description du poste

Offre n° 211KMFC Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

Nous recherchons un ou une aide-soignant(e) diplômé(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’aide-soignant(e), vous serez en première ligne pour assurer le confort, le bien‑être et la sécurité des habitants dont vous aurez la charge. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où l'écoute, la compassion et la rigueur sont essentielles pour répondre aux besoins des habitants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer significativement à la qualité de vie des personnes accompagnées tout en développant vos compétences dans le secteur de la santé.

Missions

• Assister les habitants dans leurs activités quotidiennes, notamment l'hygiène, la mobilité et l'alimentation.
• Surveiller l'état général des habitants accompagnés et signaler toute anomalie ou changement notable à l'équipe soignante.
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins individuels.

Profil recherché

- Diplôme Aide-Soignant(e)

- Toutes les personnes motivées, professionnelles et soucieuses du bien‑être d'autrui sont invitées à postuler pour rejoindre notre équipe engagée dans une démarche humaine et respectueuse des valeurs professionnelles.

Avantages

• Prime de 5 000 € si engagement de 18 mois.
• Parking gratuit.
• Programme de formation.

Type de contrat

CDD – 3 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Temps de travail : journée

Disponibilité : week‑ends et jours fériés, roulement, vacances scolaires

Conditions de travail : contact avec du public

Rémunération

• Primes
• Salaire selon expérience.

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant – formation indispensable

Compétences

• Diplôme d'État d’aide-soignant — indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico‑social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles, consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques.