Responsabilités
- assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- entretenir l'environnement immédiat des résidents
- participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles
Conditions et environnement
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires : travail en journée
Congés et organisation : travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages (à préciser selon grille conventionnelle et ancienneté) :
- Primes
- Indemnité transports
- Mutuelle
- prévoyance
- carte Corseco
- Actions Logement
Profil et expérience
- Diplôme d'État d'aide-soignant
- Expérience : 2 mois (Cette expérience est indispensable)
Compétences
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Maintenir et favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées