Aide-Soignant - Aide-Soignante CDI Mas H/F

Foyer Henri Vacher; Saint-Pierre lès Aubagne; In loco; EUR 22.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Le Complexe de La Gauthière, situé à Aubagne, recrute un aide-soignant en CDI pour accompagner les résidents adultes en situation de handicap moteur ou polyhandicap. Le poste s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire de la MAS et implique des soins d’hygiène, des aides à l’autonomie et la participation à des activités de stimulation.

Vous assurerez le lien entre l’équipe médicale et les professionnels paramédicaux, contribuant à la sécurité, au bien-être et au maintien des capacités des

Competenze

• Être titulaire du diplôme d'Aide-Soignant (DEAS).
• Savoir utiliser les outils de communication utilisés à la MAS.
• Maîtriser les techniques de certains soins par délégation des infirmières.
• Montrer de l'empathie et du professionnalisme dans l'accompagnement des personnes.

Mansioni

• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en respectant ses besoins et son autonomie.
• Identifier les besoins essentiels et prendre en compte la culture et les habitudes de vie de la personne et de sa famille.
• Aider à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, à l'élimination et au déplacement, dans le respect de la pudeur et des règles d'hygiène.
• Réaliser les soins d'hygiène corporelle en lien avec la sécurité et le confort.
• Veiller à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, prévenir les fausses routes et la déshydratation.
• Participer à des activités de stimulation et au maintien du lien social.

Conoscenze

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Ponctualité et savoir-vivre

Réactivité

Formazione

DEAS - Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Descrizione del lavoro

Le Complexe de La Gauthière, situé à Aubagne, fait partie des établissements et services de l'Association ARAIMC, engagée dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap moteur, de paralysie cérébrale et de polyhandicap.Implanté dans un environnement verdoyant, le site regroupe plusieurs établissements médico-sociaux accueillant des adultes au sein d'espaces adaptés et sécurisés. Il constitue à la fois un lieu d'accompagnement et, pour certaines personnes, un lieu de vie permanent nécessitant une vigilance constante en matière de sécurité, d'accessibilité et de continuité de service.Les actions menées s'inscrivent dans le respect des valeurs associatives, des droits des personnes accompagnées, des principes de bientraitance ainsi que des exigences d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social.

Poste et missions

• D'accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
• D'identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille.
• De repérer l'autonomie et les capacités de la personne, d'apporter son aide pour la toilette, l'habillage, la prise de repas, l'élimination et le déplacement de l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène, de stimuler la personne, lui proposer des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social.
• De réaliser les soins d'hygiène corporelle en lien avec la sécurité et le confort de la personne.
• D'aider à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, de mise en oeuvre de techniques visant la prévention des fausses routes et la lutte contre la déshydratation.
• De veiller à la mise en oeuvre de conditions favorables à l'endormissement.
• De participer à la mise en place d'activités de stimulation, maintien du lien social en proposant des activités à la personne aidée en lien avec le maintien ou le développement de ses possibilités physiques, psychiques et sociales.
• De participer, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
• De participer à la distribution des médications.
• D'assurer la technicité de certains soins (pansements, traitements intercurrents.).
• D'assurer des accompagnements médicaux afin de faire le lien entre l'équipe médicale et paramédicale de la MAS et les spécialistes concernés.

Spécificités du poste

• Connaitre et respecter les protocoles inhérents à la sécurité des personnes et des biens, à l'hygiène et au conditionnement des produits alimentaires, à la tenue et à la spécificité des locaux.
• Connaitre et respecter les consignes propres à chaque résident (régime, contre-indication, spécificité du repas). Repérer les outils en place à cet effet.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Respecter le devoir de discrétion et de réserve.

Compétences requises

• Être titulaire du diplôme d'Aide-Soignant (DEAS)
• Connaitre et utiliser les outils de communication utilisés à la MAS.
• Maitriser une technicité de certains soins par délégation des infirmières.
• Montrer une propension à accompagner les personnes dans une juste distance, conjuguant empathie et professionnalisme.

Conditions d'exercice

• CDI Temps plein / Statut non-cadre / salaire début de grille : 2185.94€ brut
• C.C.N. 66 / Reprise d'ancienneté
• Congés trimestriels / Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur4 postes à pourvoir rapidement

Experience

Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.