Aide soignant / Aide soignante à domicile (H/F)

SSIAD ADMR SUD; Vernou-en-Sologne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de soins à domicile recherche un(e) aide-soignant(e) à domicile pour intervenir chez des personnes fragilisées. Le poste est à temps partiel avec un contrat CDI. Plusieurs avantages incluent un salaire brut entre 1622 et 1770 euros, un plan de formation, et des majors pour le travail le weekend et jours fériés.

Prestations

Véhicule et smartphone fournis

Plan de formation professionnelle

Majoration des heures dominicales

Mutuelle et prévoyance

Congés d'ancienneté

Soutien psychologique

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme dans le secteur valorisé.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Soins de nursing, d'hygiène et de confort.
• Intervention au domicile de personnes fragilisées.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplome Aide-soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Aide soignant / Aide soignante à domicile (H/F)

Aide soignant / Aide soignante à domicile (H/F) 41 - VERNOU EN SOLOGNE

Offre n° 193LMLK
Aide soignant / Aide soignante à domicile (H/F)

Actualisé le 01 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

En tant qu'aide soignant/e à domicile vous intervenez principalement et uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation de soins de nursing, d'hygiène et de confortVéhicule et smartphone fournisVous intervenez sur la commune de Vernou en Sologne.- Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43).- Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités- Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année.- Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés- Avantage n°5 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)- Avantage n°6 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,- Avantage n°7 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade.- Avantage n°8 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe.- Autres avantages : des kits de sept blouses de travail et d'une mallette, mise à disposition de matériel de protection gratuite, avantages du CSE, Cadeaux de fin d'année.- Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/3- Horaires de travail : 7h30-13h30 et 16h30-19h30* Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025 *

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1622.00 Euros à 1770.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplome Aide-soignant

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

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