Aide-soignant/ Aide-soignante à domicile - CDD - saisonnier de Juin à Septembre 2025

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS de Quimper recrute des aide-soignants pour un CDD saisonnier de Juin à Septembre 2025 dans le service de soins à domicile. Les candidats doivent posséder un diplôme en soins infirmiers et sont encouragés à rejoindre une équipe pluridisciplinaire, avec des horaires flexibles et une rémunération avantageuse incluant des primes.

Prestations

Rémunération avantageuse avec majoration et primes

Planning adapté aux disponibilités

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant(e) requis.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
• Maîtrise des gestes de 1er secours.

Responsabilités

• Assurer le maintien à domicile et le confort des patients par des soins d’hygiène et de prévention.
• Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état de santé des patients et réaliser des actes techniques.

Connaissances

Capacité d’observation

Gestion du stress

Travail en équipe

Discrétion professionnelle

Empathie

Formation

Diplôme d'aide-soignant(e)

Description du poste

Aide-soignant/ Aide-soignante à domicile - CDD - saisonnier de Juin à Septembre 2025

Type d'emploi CDD

Durée de contrat 1 mois renouvelable

Temps de travail Complet

Grades Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure

Envie de donner du sens à votre été et à votre parcours d'aide-soignant/ aide-soignante (diplôme exigé), envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?

Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe du service de soins à domicile.

Travailler au CCAS c’est :

• Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités (temps complet ou temps partiel),
• Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.

Le Centre communal d'Action Sociale recrute des aides-soignants/ Aides-soignantes pour le service de soins à domicile du 30 juin au 1er septembre 2025.

• Horaires de travail variables selon l’organisation de service

Assurer le maintien à domicile et le confort des patients par des soins d’hygiène et de prévention dispensés dans le cadre d’une relation humaine et de respect de la personne soignée.

Activités principales

Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :

- Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec), veille à la prise de médicaments.

- Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).

- Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à l'installation et au transfert des personnes.

Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.

Mobilise la personne :

-Manutentionner, mobiliser
-Aider à la marche
-Stimuler la personne soignée

Participer à l'organisation des tournées, préparer les commandes et ranger le matériel.

Encadrer et évaluer les stagiaires.

Profil recherché

LE DIPLOME D'AIDE-SOIGNANT/E EST EXIGE (ou équivalence et 1ère année ESI validée).

Connaître :

- les règles de sécurité et d’hygiène

- les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service

- les techniques de prévention liées à ses pathologies

- les techniques de manutention et de mobilisation des personnes

- les réglementations en vigueur dans le domaine.

Maitriser les gestes de 1er secours

- Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier

- Capacité d’observation et d’adaptation

- Savoir s’organiser

- Gestion du stress

- Animer, accueillir, accompagner

- Discrétion professionnelle

- Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écoute.

Conditions particulières

horaires coupés ou continus, week-end et jour férié par roulement. Astreintes de nuit, de week-ends à domicile.

Modalité de candidature

Adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).

Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh ) (www.quimper.bzh ) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.