Aide-soignant/Aide-soignante

Ville de Vitry-sur-Seine; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 17 856 - 22 320; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas à 3 €50 au restaurant municipal

Activités sportives

Congés payés et RTT

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) aide-soignant(e) pour assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des patients à domicile. Le poste exige une expérience antérieure dans un rôle similaire et un diplôme d'état d'aide-soignant. Les candidats doivent posséder des compétences en communication et en travail d'équipe, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation. Ce poste est soumis à des horaires variables, incluant des interventions le week-end.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant.
• Expérience sur un même poste exigée.
• Capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort.
• Prévenir, stimuler, écouter et conseiller les patients.
• Participer à des évènements ponctuels.

Description du poste

Cheffe de service recrutement, formation et mobilité, Mairie de Vitry-sur-Seine

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (98 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

À propos du rôle

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD), l’aide-soignant-e travaille sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice du secteur des Soins Infirmiers à Domicile et est chargé-e d’assurer des soins d’hygiène et de confort, des soins relationnels ainsi que des actions de prévention et de stimulation auprès des patients du service, à leur domicile, en collaboration avec les infirmier-es du service.

Responsabilités

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort, ainsi que des soins relationnels auprès des patients, en respectant les grands principes d’hygiène et de sécurité et en veillant au respect de l’intimité.
• Avoir un rôle de prévention, de stimulation, d’écoute et de conseil auprès des patients et de leur famille.
• Participer à l’évaluation de la dépendance et des besoins du patient.
• Communiquer l’état de santé du patient à l’infirmière du service et réaliser des transmissions ciblées.
• Signaler les situations de maltraitance auprès de l’infirmière coordinatrice.
• Participer aux réunions d’équipe et de suivi des patients.
• Veiller à la bonne utilisation du matériel professionnel.
• Participer à l’encadrement des stagiaires durant leur formation.
• Participer à des évènements ponctuels (plans climatiques, repas et séjours à destination des personnes âgées ou en situation de handicap).

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant.

Compétences requises

• Expérience sur un même poste exigée.
• Capacité d'adaptation.
• Motivation et disponibilité.
• Discrétion et probité.
• Capacité au travail en équipe.
• Esprit d'initiative.
• Ponctualité.

Rémunération

• Le service fonctionne 7 jours sur 7 et toute l'année.
• Les aides-soignants assurent les interventions du week-end à tour de rôle.
• Horaires du service : 7h30 à 14h00 ou 7h30 à 11h30 et 17h30 à 20h – 1 journée par semaine (le jeudi) 7h30 à 16h30.
• Weekends (environ 1 par mois) et jours fériés : 8h à 12h et 17h30 à 20h.

Cadre de catégorie C, filière médico-sociale, Auxiliaire de soin.

• Temps de travail : 36 heures 45 par semaine.
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la complémentaire santé.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Déclaration d'égalité des chances

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.