Aide-soignant / Aide-soignante

CCAS; Vernantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un/une AS/AMP/AES pour un remplacement maternité, avec la responsabilité d'améliorer la qualité de vie des résidents. Les missions incluent l'accompagnement quotidien, le suivi des soins, et l'assurance des soins d'hygiène. Le contrat est un CDD de 6 mois, travail de 35 heures par semaine incluant les week-ends. Débutants acceptés mais le diplôme d'État d'aide-soignant est indispensable.

Prestations

Prime Ségur

Prime Grand âge

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience dans le suivi des soins souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Actualisé le 04 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre d'un remplacement maternité avec prolongation du contrat éventuelle, nous recherchons un/une AS/AMP/AES. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons !

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions :

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
• Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
• Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet
• Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
• Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...)

L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places. Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Prime Ségur + Prime Grand âge

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Diplôme d'État d'aide-soignant (indispensable)
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, transmettre les informations à l'infirmier (indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD des Deux Clochers

Mme PAIMPARÉ Myriam

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