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Aide-soignant / Aide-soignante

ASSOCIATION RESIDENCES DES HAUTES TERRES

Saint-Alban-sur-Limagnole

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une association d'hébergement pour personnes âgées à Saint-Alban-sur-Limagnole recherche un aide-soignant de jour. Le candidat devra accompagner des personnes âgées dépendantes, réaliser des soins d'hygiène et assurer l'aide au repas. Ce poste en CDI à temps plein requiert une formation d'aide-soignant et propose un travail les week-ends et jours fériés.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Formation d'aide-soignant indispensable.
  • Expérience dans l'accompagnement de personnes âgées souhaitée.

Responsabilités

  • Accompagner des personnes âgées dépendantes.
  • Réaliser des soins d'hygiène et de prévention sur le patient.
  • Assurer l'aide au repas et l'accompagnement.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux
Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent, Formation d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 193JWMR

Poste : Aide-soignant de jour (H/F)

L'EHPAD "Résidence les Pins" à Saint-Alban (48) recherche un aide-soignant H/F.

Vos missions :

  • Accompagner des personnes âgées dépendantes.
  • Réaliser des soins d'hygiène et de prévention sur le patient.
  • Assurer l'aide au repas et l'accompagnement (PAP, Plan de soins, ...).

Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein de jour, avec 1 week-end sur 2 (amplitude 12h).

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

  • CE
  • Selon CCN 51
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent. Formation d'aide-soignant indispensable.
Compétences
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable).
  • Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (indispensable).
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (indispensable).
Savoir-être professionnels
  • Esprit d'équipe.
  • Écoute, empathie.
  • Réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur : Hébergement social pour personnes âgées.
Employeur

20 à 49 salariés.

Etablissement d'hébergement pour adultes dépendants, accueillant 48 résidents.

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