Aide-soignant / Aide-soignante

Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon; Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une fondation engagée dans le secteur sanitaire et médico-social, offrant des soins à domicile personnalisés. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, contribuant à améliorer la qualité de vie des patients grâce à des soins techniques et continus. Avec un programme d’intégration personnalisé et des opportunités de développement, vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et d’avantages attractifs, y compris un véhicule de fonction et des primes à l’embauche. Postulez dès maintenant pour faire la différence dans la vie des personnes vulnérables.

Prestations

Véhicule de fonction

Programme d’intégration personnalisé

Plan de développement des compétences

Jours de congés supplémentaires

Prime à l’embauche

Prime de cooptation

Forfait mobilités durables

Prime d’intéressement

Améliorations des conditions de travail

Accès à une crèche ou aide au logement

Qualifications

• Expérience en soins à domicile souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients.
• Participer aux réunions d’équipe et assurer les transmissions orales.

Connaissances

Soins à domicile

Analyse de situations

Communication

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme en soins infirmiers

Description du poste

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux, nous œuvrons au service des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel vise à proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Île-de-France.

Véritable hôpital hors les murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus.

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute.

Notre projet d’établissement est construit pour répondre efficacement à la politique de santé « Ma Santé 2022 ». Votre intervention à domicile contribue à améliorer la qualité de vie du patient et lui permet de bénéficier d’un projet thérapeutique personnalisé, coordonné par une équipe dédiée.

Recrutement pour l’Hospitalisation à Domicile

Vos responsabilités

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur / santé, vos missions dans votre périmètre d’intervention incluent :

1. Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmier.
2. Apporter votre aide dans l’accomplissement des gestes quotidiens.
3. Développer auprès du patient et de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin, pour favoriser l’autonomisation.
4. Assurer les transmissions orales au cadre de secteur / santé, à l’équipe pluridisciplinaire au sein de l’HAD, et aux autres intervenants externes.
5. Participer aux réunions d’équipe.
6. Aider au choix du matériel de soins, en prenant en compte la maîtrise des coûts.
7. Sensibiliser le patient et son entourage à l’utilisation adéquate du matériel.

Vous contribuerez également à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi qu’au partage de vos savoir-faire et compétences avec vos collègues.

Vous avez

• Permis B obligatoire.
• Une expérience en soins à domicile souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à analyser les situations, évaluer leur urgence, et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de la communication avec tous les acteurs (familles, patients, partenaires, etc.).

Nous vous attendons !

À vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :

• Un programme d’intégration personnalisé et accompagné.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Un véhicule de fonction.
• Des améliorations des conditions de travail et de la QVT, avec un service social dédié aux salariés, et des activités Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques psychosociaux, psychologues du travail).
• La possibilité d’accéder à une crèche ou une aide au logement.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, en fonction de l’ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des jours de repos.
• Une prime à l’embauche de 2600 € bruts (après la période d’essai).
• Une prime de cooptation de 300 € bruts.
• Un forfait « mobilités durables » pour le vélo et le covoiturage.
• Une prime d’intéressement.
• Une rémunération à partir de 2260 € brut mensuel, selon expérience, conformément à la convention FEHAP (CCN 51) et à l’indemnité SEGUR.