Aide-soignant / Aide-soignante

EHPAD \"LA CLAIRIERE\"; Davézieux; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon grille indiciaire

Résumé du poste

L'EHPAD La Clairière recherche un aide-soignant ou aide-soignante à Davézieux, sous la responsabilité de l'infirmier, pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dispenser les soins adaptés. Poste en CDI/CDD avec amplitude horaire et roulement incluant week-ends et jours fériés.

Vous прик serez un travail en équipe pluridisciplinaire et participerez à la démarche qualité de l'établissement.

Qualifications

• Relationnelles et empathie au quotidien avec les personnes âgées.
• Connaissance des besoins fondamentaux et de l'état de santé des résidents.
• Respect des règles d'hygiène et des protocoles de soins.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Dispensation des soins et maintien de l'autonomie.
• Hygiène de l'environnement et du résident.
• Accompagnement des résidents et de leur famille.

Connaissances

Relationnelles et empathie

- Aptitude à travailler avec personnes

Informatique (Net soins)

Capacité à alerter en urgences

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS obligatoire

Outils

Net soins

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante 07 - DAVEZIEUX

Offre n° 212MXGQ
Aide-soignant / Aide-soignante

L'aide-soignant, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dispense les soins répondant à leurs besoins tout en préservant leur autonomie.

• Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne et dispensation des soins en réponse à ses besoins spécifiques pour garantir son confort psychique et psychique
• Hygiène de l'environnement du résident
• Accompagnement des résidents et de leur famille
• Implication dans la vie de l'établissement

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE:

• Compétences relationnelles et aptitude à faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie
• Connaissance et identification des besoins fondamentaux spécifiques de la personne âgée, appréciation de son état de santé pour adapter la prise en charge
• Connaissance des techniques, des règles et des protocoles d'hygiène pour les soins
• Connaissance des techniques de manutention, des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
• Connaissance des procédures de nettoyage (Bio nettoyage) et utilisation des produits, circuit propre /sale, utilisation du matériel
• Capacité à discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Respect du secret professionnel
• Respect des consignes données et des protocoles
• Appétence à travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité
• Implication dans la démarche qualité de l'établissement et dans le développement des pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance
• Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe professionnelles et à communiquer avec ses collègues
• Aisance avec l'informatique pour la transmission des informations et la traçabilité des actes dans le logiciel Net soins

Postes de matin (6h30-14h ou 7h-14h30), soir (13h30-21h), journée (10h-21h ou 8h-19h).

Repos variables, travail le week-end et jours fériés selon roulement.

15 septembre 2026

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

• selon grille indiciaire

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DEAS obligatoire Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Le CIAS gère 5 établissements de personnes âgées, dont 3 MAPA, 1 Foyer logement et 1 EHPAD. L'EHPAD La Clairière dispose de 92 lits dont 70 places d'accueil polyvalent, 14 places en unité protégée et 8 places réservées aux personnes handicapées vieillissantes.

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