Aide-soignant / Aide-soignante

ADAPEI; Châtenay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Aide-Soignant pour le FAM Vouvray. Le poste retrace l'évaluation de l'autonomie des résidents, les soins d'hygiène, et la sécurité des personnes accueillies. Ce CDI à temps plein est idéal pour ceux souhaitant contribuer au bien-être des adultes en situation de handicap.

Prestations

Prime SEGUR de 183 € net/mois

18 jours de congés supplémentaires

Mutuelle avantageuse

Formations continues adaptées

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.
• Connaissance du public en situation de handicap souhaitée.
• Engagement professionnel conforme aux politiques en vigueur.

Responsabilités

• Evaluer l'autonomie de la personne et mettre en place des aides.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir un environnement sain et respecter les règles d'hygiène.
• Détecter les problèmes de santé ou de mal-être.
• Intervenir en situation d'urgence avec le matériel approprié.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer et contrôler les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Organiser son travail selon les priorités

Permis B et véhicule léger

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

CAP, BEP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 193RFLX

AIDE SOIGNANT - FAM Vouvray (H/F)

Mis à jour le 01 août 2025

Postes disponibles : 3

Missions :

1. Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et capacités, en mettant en place des aides humaines et techniques.
2. Assurer les soins d'hygiène et de confort pour répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies.
3. Maintenir un environnement sain et adapté (locaux, tenue vestimentaire), en respectant les règles d'hygiène.
4. Détecter les signes de problème de santé ou de mal-être, et prendre les dispositions nécessaires.
5. Intervenir en situation d'urgence avec le matériel approprié.
6. Aider lors du coucher de la personne.
7. Assurer la sécurité des résidents.
8. Garantir le bien-être et la satisfaction de la personne et de ses proches.
9. Connaître et suivre les protocoles d'urgence, techniques, et les listes de contacts.
10. Transmettre les informations pour le suivi de la personne.
11. Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces collectifs de l'établissement.

Profil :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.
• Expérience souhaitée.
• Connaissance du public en situation de handicap.
• Engagement professionnel conforme aux politiques en vigueur (lois 2002-2 et suivantes), au projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire, et au projet d'établissement.

Avantages :

• Prime SEGUR de 183 € net/mois (temps plein).
• 18 jours de congés supplémentaires.
• Mutuelle avantageuse.
• Formations continues adaptées à votre parcours professionnel.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Selon CCN 66 + Prime SEGUR.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.
• CAP, BEP ou équivalent, formation d'Aide-Soignant indispensable.

Compétences :

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer et contrôler les paramètres vitaux, transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Permis B et véhicule léger indispensable.

Savoir-être professionnel :

• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés.

L'Adapei d'Indre-et-Loire intervient dans l'éducation, la formation, l'insertion, l'accompagnement social, l'habitat, les soins et la rééducation, avec 500 collaborateurs et 1 000 places dans le département.

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