Aide soignant / AES / AMP (H/F)

ASSOCIATION HANDI-ESPOIR; Notre-Dame-de-Monts; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

ASSOCIATION HANDI-ESPOIR à Notre-Dame-de-Monts recherche un(e) aide soignant(e) / AES / AMP (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène selon le cadre de l'établissement.

Le poste implique coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, participation aux projets personnalisés et maintien du bien-être et de la sécurité des résidents, selon les protocoles et les droits des personnes accompagnées.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant ou équivalent.
• Permis B nécessaire.
• Compétences en soins d'hygiène et prévention des risques.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser les soins d'hygiène et veiller à l'hygiène corporelle et alimentaire.
• Participer au suivi des projets personnalisés et à la vie sociale de l'unité.

Connaissances

Soins d'hygiène

Relation patient

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Aide soignant / AES / AMP (H/F) 85 - Notre-Dame-de-Monts

Offre n° 213FNWX
Aide soignant / AES / AMP (H/F)

Date de prise de poste souhaitée : 1er/10/2026Lieu : NOTRE DAME DE MONTSCDI - TEMPS PLEIN* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienneVous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vous favorisez leur autonomie, leur autodétermination et leur participation, dans le respect de leur projet personnalisé et de leurs droits.* Assurer un accompagnement en matière de soins et de préventionVous réalisez les soins d'hygiène et de confort et veillez à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents. Vous participez à la prévention et au repérage des problèmes de santé, accompagnez les résidents à certains rendez-vous médicaux et assurez, dans le respect des protocoles et de votre cadre d'intervention, la distribution des traitements préparés par les IDE.* Participer au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisésVous observez les besoins, les capacités et l'évolution des résidents afin d'adapter votre accompagnement. En lien avec l'éducateur spécialisé ou la monitrice éducatrice, vous participez au suivi des projets personnalisés, à leur évaluation ainsi qu'à la préparation des synthèses et des écrits professionnels.* Favoriser le bien-être, l'épanouissement et la vie sociale des résidentsVous êtes attentif(ve) au bien-être psychologique et relationnel des personnes accompagnées. Vous contribuez à leur épanouissement, à leur intégration sociale et au respect de leurs droits. Vous proposez et animez des activités adaptées aux souhaits, aux capacités et aux centres d'intérêt des résidents, et participez à la dynamique de la vie quotidienne de l'unité et de l'établissement.* Développer une relation de confiance avec les résidents et leur entourageVous instaurez une relation bienveillante et sécurisante avec les résidents, en faisant preuve d'écoute et d'empathie tout en maintenant une juste distance professionnelle. Vous contribuez au maintien des liens avec les familles et les proches, en favorisant leur implication dans le projet de la personne, dans le respect du cadre défini par l'établissement.* Contribuer au travail d'équipe et à la dynamique institutionnelleVous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions, transmissions et temps de réflexion autour de l'accompagnement. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les projets et les activités de l'établissement, et contribuez à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des résidents.Compétences :Techniques :Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort et connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.Capacité à observer, repérer et transmettre les évolutions de l'état de santé ou du comportement du résident.Connaissance des protocoles de soins et capacité à les appliquer avec rigueur.Capacité à utiliser les outils de transmission et à rédiger des écrits professionnels.Connaissance et mise en œuvre des principes d'accompagnement favorisant l'autonomie et l'autodétermination.Relationnelles :Écoute, bienveillance, empathie et respect de la personne accompagnée.Capacité à instaurer une relation de confiance tout en maintenant une juste distance professionnelle.Sens de la communication et capacité à travailler avec les résidents, les familles et les représentants légaux.Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager les observations.Patience, disponibilité et capacité d'adaptation aux besoins et aux particularités de chaque resident.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

• GRILLE DE SALAIRE SELON LA CONVENTION 51

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux