AIDE SOIGNANT A TEMPS PARTIEL (H/F)

RESIDENCE ORTHEZIA; Orthez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées recherche un Aide-Soignant motivé(e) pour dispenser des soins essentiels et accompagner les résidents. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, avec des perspectives de développement de carrière. Le poste est en CDI, à temps partiel (20h/semaine), avec une rémunération entre 1800 et 2000 Euros bruts par mois.

Prestations

Complémentaire santé

Accès facilité à la formation

Conciliations travail-famille

Qualifications

• Débutant accepté, mais formation d'Aide-Soignant indispensable.
• Compétences en soins d'hygiène et d'accompagnement vital sont essentielles.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et à l'information du résident.
• Observer l'état de santé et dispenser les soins.
• Recueillir et transmettre les observations pour la continuité des soins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

Actualisé le 30 juillet 2025
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Nous recherchons un Aide-Soignant h/f motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONSEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS- Rémunération : Ségur + 100% reprise d'ancienneté- En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.- Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)- Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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