Aide-soignant à domicile SSIAD (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme d'action sociale à La Motte-Servolex recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile à temps partiel (28h/semaine). Le candidat doit réaliser des soins d'hygiène, accompagner les patients dans leur quotidien et participer aux transmissions avec l'équipe médicale. Un DEAS est requis. Contrat à Durée Déterminée avec possibilité d'un poste permanent par la suite.

Prestations

Véhicule mis à disposition

Rémunération statutaire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent requis.
• Connaissance des pathologies liées à l'âge et au handicap requise.

Responsabilités

• Dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé.
• Prendre connaissance des besoins de la personne.
• Participer aux transmissions orales et aux réunions d'équipe.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Avoir l'esprit d'équipe

Être à l'écoute

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Aide-soignant à domicile SSIAD (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX

Offre n° 194FQWB
Aide-soignant à domicile SSIAD (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service de maintien à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD).Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide- soignant(e) à temps non complet 28h/semaine.MISSIONSDispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Activités relationnelles- Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter- Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs,- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité etc..Activités de soins- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques :- Toilette variable selon les besoins- Soin de bouche- Soins d'incontinence- Habillage, déshabillage- Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche etc..Activités administratives :- Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT- Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe,- Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle etc...TEMPS DE TRAVAIL :Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires.HORAIRES :Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours.Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois.COMPETENCES ET QUALITES REQUISES- Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe- Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations- Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid- Disponibilité- Respecter les règles du secret professionnel et les règles d'hygiène- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap- Assurer la continuité de l'accompagnement lors d'absence : transmissions et remplacement des collègues- Prévenir les risques de mise en danger de la personne âgée à domicileCONDITIONS RECRUTEMENTContrat à Durée Déterminée du 1er juin au 30 septembre 2025 - poste permanent possible à l'issue de cette période.Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération)Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile)Le poste est à pourvoir : le 1er juin 2025.Date limite de dépôt des candidatures : Le 30 mai 2025.Envoyer lettre de candidature et CVRenseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service de maintien à domicile Tél. : [phone]Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEXou par courriel : [e-mail]

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• à définir

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

D'autres offres peuvent vous intéresser :