Aide-Soignant 62 H/F

Mh Recrut; Saint-Pol-sur-Ternoise; On-site; EUR 19,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Primes Dim/Nuit/Férié

Frais de déplacement pris en charge

Hébergement pris en charge

Job summary

MH Recrut, agence de recrutement spécialisée dans le paramédical, recherche des aides-soignants (H/F) pour des missions d’intérim, CDD ou CDI près de Saint-Pol-sur-Ternoise. Poste jour et nuit sur EHPAD, hôpitaux ou cliniques, avec soins personnalisés et accompagnement des résidents.

Diplôme d’aide-soignant requis, sens de l’organisation et capacité à gérer le stress. Rémunération horaire brute de 14 €, avec primes Ségur et primes dimanches/nuit/jours fériés et prise en charge des frais de

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant requis.
• Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
• Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence.

Responsibilities

• Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents.
• Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie.
• Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale.
• Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents.

Skills

Aide-soignant

Organisation

Rigueur

Gestion du stress

Adaptabilité

Education

Diplôme d'aide-soignant

Job description

MH Recrut', agence de recrutement spécialisée dans le paramédical, vous accompagne dans la recherche de missions d'intérim, CDD ou CDI partout en France.Nous vous proposez des missions adaptées à vos disponibilités, avec un suivi personnalisé à chaque étape.

MISSION GENERALES

Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Saint Pol Sur Ternoise et ses environs. Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents. Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie. Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale. Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents. Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée. Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.

Diplôme d'aide-soignant(e) requis. Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence.

AVANTAGES

• Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur+ rajouter prime Ségur+ Dimanche / Nuit / Férié
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSSAF ainsi que l'hébergement.