Infirmier Service Hospitalier 62 H/F

Mh Recrut; Saint-Pol-sur-Ternoise; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Dimanche

Nuit

Férié

Job summary

MH Recrut' recherche des infirmiers/infirmières qualifiés pour des missions d’intérim, CDD ou CDI, jour et nuit, dans les EHPAD, hôpitaux et cliniques autour de Saint-Pol-sur-Ternoise. Rémunération attractive selon expérience: 19 € brut/heure en soins généraux et 23 € brut/heure en soins techniques (réa/urgence/USIC).

Diplôme d’État d’infirmier requis, expérience hospitalière souhaitée et capacité à gérer le stress.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
• Expérience hospitalière souhaitée.
• Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence.
• Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.

Responsibilities

• Coordonner les soins selon prescriptions et assurer la continuité des traitements.
• Évaluer les besoins des patients et adapter les prises en charge.
• Gérer les dossiers et les transmissions, admissions et organisation des soins.

Skills

Gestion du stress

Sens de l'organisation

Rigueur professionnelle

Capacité d'adaptation

Education

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Job description

MH Recrut', agence de recrutement spécialisée dans le paramédical, vous accompagne dans la recherche de missions d'intérim, CDD ou CDI partout en France.Nous vous propose des missions adaptées à vos disponibilités, avec un suivi personnalisé à chaque étape.
Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Saint Pol Sur Ternoise et ses environs. Missions générales :Coordonner les soins aux patients selon les prescriptions médicales, en veillant à la continuité des traitements et à la surveillance des personnes prises en chargeÉvaluer les besoins individuels des patients, établir des diagnostics et adapter les prises en charge en conséquenceAssumer les tâches administratives (gestion des dossiers, transmission des informations, les admissions, l'organisation des soins, rédaction des comptes rendus)Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueurAppliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueurReconnaître et réagir en cas de signes de dégradation de l'état de santé des patients, en tenant comptes des pathologies et des besoins spécifiques

Diplôme d'État d'infirmier(ère) requisExpérience préalable en milieu hospitalier souhaitéeCapacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgenceSens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive :Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségurSoins technique (réa, urgence, USIC) : 23€ brut de l'heure hors ségur Avantages :Prime Ségur / Dimanche / Nuit / FériéUn environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure,LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSSAF ainsi que l'hébergement.