AIDE SOIGNANT

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) aide-soignant(e) pour participer à des soins préventifs et relationnels, garantissant le bien-être des résidents. Ouvert aux contractuels, ce poste offre un contrat allant jusqu'à six ans. Les candidats doivent faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et de bonnes capacités relationnelles. Expérience souhaitée : débutant. Le travail se fait sur site, sans télétravail.

Qualifications

• Connaissances en techniques de soins courants et protocoles d'hygiène.
• Compréhension des pathologies spécifiques comme la maladie d'Alzheimer.
• Capacités de communication orale et écrite.

Responsabilités

• Réaliser des soins de prévention et de maintien.
• Participer à la gestion de l'environnement du patient.
• Assurer la continuité de la vie et le bien-être des résidents.

Connaissances

Capacité d'écoute

Adaptabilité

Résistance physique et psychologique

Sens du travail en équipe

Esprit d'initiative

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grades recherchés :

• Aide-soignant de classe normale
• Agent social
• Agent social principal de 2ème classe
• Agent social principal de 1ère classe
• Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
• Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
• Aide-soignant de classe supérieure

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Barème de la fonction publique territoriale plus RIFSEEP

Descriptif de l’emploi : L’aide-soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier(ère) et en collaboration avec lui/elle, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Elle/Il participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.

Missions et conditions d’exercice :

• Avoir des connaissances professionnelles : pathologies spécifiques, notions d'anatomie et de physiologie, techniques et outils de soins courants, protocoles d'hygiène et de soins, techniques de manutention et de massage, règle d'entretien du matériel, réglementation d'hygiène et de sécurité, risques liés aux infections nosocomiales.
• Avoir des connaissances spécifiques sur la population accueillie (personnes âgées, maladie d'Alzheimer, etc.).
• Connaître les principes de la communication orale et écrite.

Profils recherchés :

• Capacité d'écoute et capacité relationnelle
• Adaptabilité
• Résistance physique et psychologique
• Disponibilité, ponctualité
• Respect de la hiérarchie et des résidents
• Esprit d'initiative, dynamisme
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion