AIDE SOIGNANT

cdg69; Normandy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un aide-soignant au sein d'une structure accueillante en Bretagne. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des résidents, en veillant à leur hygiène, leur confort et leur bien-être. Ce poste, qui remplace un congé maternité, offre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans des soins préventifs et curatifs, tout en participant à des formations régulières pour améliorer vos compétences. Si vous êtes motivé par le travail en équipe et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes âgées, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et des pathologies gériatriques.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
• Participer à la prise en charge psychologique et aux activités quotidiennes.
• Surveiller le bien-être des résidents et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Connaissance des pathologies de la personne âgée

Maîtrise des outils informatiques

Sens du travail en équipe

Qualités humaines

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Aide-soignant de classe normale

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'environ 5 mois :

• Assurer les soins et la surveillance des résidents à l’EHPAD Charles Aveline.
• Rattachement hiérarchique : Rattachée à la Directrice de l’EHPAD.
• Contraintes particulières : port de la blouse obligatoire, travail le week-end et jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après-midi ou coupé), et occasionnellement la nuit en remplacement.

Missions / conditions d'exercice

Hygiène et confort des résidents :

• Assurer des soins d’hygiène corporelle, de confort, préventifs et curatifs.
• Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
• Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l’Infirmière.
• Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.

Surveillance des résidents :

• Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents, et transmettre les informations nécessaires à la fin du service.
• Faire des rondes pour s’assurer du bien-être des résidents et surveiller l’établissement.
• Répondre aux demandes d’aide des résidents.
• Assurer le change des résidents et la réfection des lits.
• Alerter la Direction ou le SAMU en cas de nécessité.
• Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.
• Assurer le rôle de référent résident et s’investir dans des missions liées à la nutrition, la douleur, etc.
• Participer aux réunions d’équipes et groupes de travail.
• Signaler tout désordre constaté à l’agent d’entretien via le logiciel Netsoins.

Profils recherchés

Formation :

Diplôme d’État d’aide-soignant.

Compétences techniques :

Connaissance des pathologies de la personne âgée et des protocoles d’hygiène, maîtrise des outils informatiques.

Aptitudes personnelles :

Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion, devoir de réserve, bonne condition physique, capacité à encadrer des stagiaires, réactivité.

Formations régulières avec le médecin coordonnateur, formations flash par les IDE, l’ergothérapeute et la psychologue.