Aide-soignant

GCSMS SEPIA 41; Neung-sur-Beuvron; Sur place; EUR 20 088 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance labélisée

Adhésion CNAS

Ambiance d’équipe chaleureuse

Environnement stimulant, calme et verd

Résumé du poste

GCSMS SEPIA 41 recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir auprès des résidents en unité de soins et en hébergement protégé. Vous participerez à l’accompagnement personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, et contribuerez à la qualité des soins et au bien-être des résidents.

Poste ouvert aux débutants, ambiance humaine et parcours d’intégration soutenu, avec horaires en 12 heures et un week-end sur deux.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé.
• Sens du travail en équipe, bienveillance et rigueur professionnelle.
• Expérience en gériatrie ou en unité protégée appréciée.
• Poste ouvert aux débutants.

Responsabilités

• Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie.
• Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.
• Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences.
• Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins.
• Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne.
• Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins.
• Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Connaissances

Travail en équipe

Bienveillance

Rigueur professionnelle

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Description du poste

Équipe et organisation

• Composé de 11 professionnels de soins présents chaque jour
• Affectation des agents par secteurs définis, en binôme sur hébergements ouverts et en trinôme sur hébergements protégés
• Des équipes soignantes de 28 professionnels motivées et à l'écoute
• Des équipes transversales présentes comme l’hôtellerie, le bio nettoyage, la maintenance, l’administration
• Des libéraux comme ergothérapeute, kinésithérapeutes, médecins généralistes

Encadrement pluridisciplinaire

• 1 Adjoint de direction
• 1 médecin coordonnateur investi
• 1 secrétaire médicale efficace
• 1 psychologue
• 1 psychomotricienne

Organisation du travail

• Horaires en 12 heures d’amplitude
• Un week-end sur 2 travaillé
• Des horaires permettant des jours de repos consécutifs, sur une quatorzaine, vous bénéficiez de 7 jours de repos

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant, humain, calme et verdoyant
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance labélisé
• Adhésion à la CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Ambiance d’équipe chaleureuse
• Participation à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire et paramédical destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, échange autour de la bientraitance et l’éthique, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...)

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé
• Sens du travail en équipe, bienveillance et rigueur professionnelle
• Expérience en gériatrie ou en unité protégée appréciée
• Poste ouvert aux débutants

Savoir-Faire

• Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
• Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle
• Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
• Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins
• Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne
• Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
• Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins