aide soignant

TN France; Limeil-Brévannes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation engagée dans la lutte contre les exclusions, où vous aurez l'opportunité de travailler comme aide-soignant(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste vous permettra de contribuer à l'autonomie et à la dignité des patients, tout en développant vos compétences dans un environnement valorisant. Avec des horaires flexibles et un accompagnement personnalisé, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et passionnée.

Prestations

Avantages sociaux

Possibilités de formation

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Réactif(ve) et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne organisation et aisance relationnelle sont requises.

Responsabilités

• Surveiller l'état de santé des patients et réaliser des soins d'hygiène.
• Répondre aux besoins de première nécessité des personnes accueillies.
• Participer à la prise des constantes et à la surveillance des fonctions vitales.

Connaissances

Sens des initiatives

Aisance relationnelle

Maîtrise de l'informatique

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant(e)

Description du poste

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne, notamment les LHSS situés provisoirement à Villiers-sur-Marne.

La Croix-Rouge française recherche :

Un(e) aide-soignant(e) (H/F)

Contrat : CDD à Temps plein

Lieu de travail : Villiers-sur-Marne

Missions :

• Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
• Répondre aux besoins de première nécessité des personnes accueillies, en stimulant et maintenant leur autonomie et dignité.
• Recueillir et transmettre des observations pour assurer la continuité des soins et alerter en cas de situation difficile.
• Aider à la prise des médicaments dans le respect des protocoles en vigueur.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la prise des constantes et à la surveillance des fonctions vitales.
• Contribuer à la construction du projet individualisé avec l'équipe.
• Accompagner lors des rendez-vous médicaux et paramédicaux.

Profil du candidat :

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, capable de s'adapter à une équipe pluridisciplinaire et à des publics de cultures différentes, notamment ceux ne parlant pas ou peu français.

Bonne organisation, aisance relationnelle, maîtrise de l'informatique, permis B, et titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) sont requis.

Critères de l'offre :

• Poste : Aide-soignant(e)
• Lieu : Limeil-Brévannes (94)
• Contrat : CDD, Temps plein

Présentation de la Croix-Rouge :

A la tête d'un réseau de 600 établissements, la Croix-Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés dans divers secteurs et développe des projets innovants. En rejoignant notre organisation, vous partagerez nos valeurs d'engagement et d'éthique.

Nous proposons un environnement de travail valorisant, des avantages sociaux, des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, ainsi qu'un accompagnement personnalisé.

Prise de poste souhaitée : dès que possible.

Horaires : de 13h15 à 21h15, avec deux week-ends travaillés par mois.