Aide-soignant

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Le Clos; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Froges recherche un aide-soignant pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous réaliserez des soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au bien-être des résidents. Le candidat idéal possède un diplôme d'état d'aide-soignant et des compétences en organisation et travail en équipe. Salaire attractif et avantages intéressants, dont tickets restaurant et plan de déplacement.

Prestations

Tickets restaurant avec participation de 60%

Plan de déplacement avec 75% de participation

Mutuelle santé labélisée

Prise en charge des adhésions aux actions sociales

Qualifications

• Maîtrise des protocoles d’hygiène lors des soins.
• Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité.
• Bonnes capacités d'organisation et respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'information des résidents et de leurs proches.
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Observer et transmettre des informations sur l'état de santé des résidents.

Connaissances

Autonomie

Travail d'équipe

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme d’état d’aide-soignant/e

Description du poste

Description de l'offre

• Lieu de l'offre: 346 Rue de Bretagne 38190 Froges
• Type de contrat: Autre
• Organisme: Communauté de commune Le Grésivaudan
• Candidature à adresser à: M. Henri BAILE
• Email: [e-mail]
• Date limite de dépôt: 31-10-2025

Détails du poste

• Type d’emploi: Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
• Type de recrutement: Permanent
• Cadre d’emplois: Des aides-soignants territoriaux – Catégorie B (Filière médico-social)
• Lieu de travail: EHPAD Belle-Vallée 346, rue de Bretagne 38190 Froges
• Temps de travail: Temps plein (37h30 hebdomadaires – congés annuels + Repos compensateur)
• Environnement de travail: Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places

Descriptif de l’emploi

• En tant qu’aide-soignant/e, vous faites parti/e d’une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident
• Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d’accompagnement de la personne
• Vous veillez au bien-être et au respect de l’autonomie, et prévenez de toute évolution de santé

Missions

• Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’EHPAD et du cadre de santé, vous serez chargé/e d’assurer:
• L’accueil, l’information, l’accompagnement des personnes et de leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
• Les soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de leur intimité
• L’aide et l’accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) au regard de l’autonomie de la personne
• L’aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage
• L’observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• La transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• L’aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
• L’entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• L’entretien du matériel de soins et la gestion des stocks de matériels
• L’accueil et accompagnement des stagiaires en formation et/ou nouveaux agents
• La réalisation d'animations à destination des résidents

Rémunération et avantages

• Salaire minimum de 1836.19€ brut (1er échelon) + 370 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 238.22 € brut prime SEGUR + 118 € brut prime Grand-âge
• Soit un minimum de 2 267,42 euros net
• Avantages:
  • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur
  • Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
  • Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe)
  • Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …): prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne

Profil recherché

• Diplôme d’état d’aide-soignant/e
• Maîtrise des protocoles d’hygiène lors des soins, des techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel, des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
• Autonomie et travail d’équipe
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel

Spécificités du poste

• Travail 1 week-end sur 2
• Bonne condition physique (port de charges, station debout etc)

Vaccins obligatoires

• DTP
• Hépatite B