Aide-soignant

AFG Autisme; Larceveau; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 55%

Formation interne AFG Formation

Œuvres sociales du CSE (chèques Vac.)

Job summary

AFG Autisme recrute pour son FAM BIZIDEKI situé à Larceveau (64120), un.e aide soignant.e en CDD à temps plein pour une durée de 2 mois. Le FAM accueille des adultes et propose des soins adaptés dans un cadre pluridisciplinaire.

Les candidats devront posséder le diplôme requis et faire preuve d’empathie, discrétion et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Diplôme exigé pour exercer le métier d’aide-soignant.e ou équivalent.
• Idéalement expérience dans l’autisme.
• Rigueur, discrétion et confidentialité requises.

Responsibilities

• Garantir le bien-être et le confort des résidents.
• Accueillir et favoriser le lien avec les familles.
• Accompagner le quotidien: lever, toilettes, repas, coucher.
• Stimuler l’autonomie et le maintien des acquis.
• Proposer, mettre en place et évaluer des actions éducatives.
• Participer au projet personnalisé des résidents.
• Accompagner les résidents en sorties et rendez-vous médicaux.
• Observer et sécuriser l’environnement, prévenir les comportements problématiques.

Skills

Discrétion

Confidentialité

Relationnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’aide-soignant/e / aide médico-psychologique / accompagnant.e éducatif.ve et social.e

Job description

AFG Autisme recrute pour son FAM BIZIDEKI situé à Larceveau (64120), un.e aide soignant.e en CDD à temps plein pour une durée de 2 mois. Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2026, mais, si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) est destiné à l’accueil d’adultes, sans limite d’âge, dont le handicap initial, l’autisme associé à une déficience intellectuelle est aggravé par une altération des capacités, de l’autonomie et/ou de la santé liée à l’avancée en âge et qui nécessitent un environnement matériel, un accompagnement et des soins adaptés à leur situation. Nous avons une capacité de 27 places en internat+1 place d’accueil de jour et sommes ouverts 365 jours par an.

Principales missions :

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de :

• Garantir le bien-être et le confort des résidents ;
• Accueillir et favoriser le lien avec les familles ;
• Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher ;
• Stimuler l’autonomie, le maintien des acquis ;
• Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives ;
• Participer au projet personnalisé des résidents ;
• Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.) ;
• Sécuriser l’environnement du résident, observer son comportement, prévenir les comportements problèmes dans le groupe.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement.

Profil recherché :

• Vous possédez le diplôme d’aide-soignant.e, d’aide médico psychologique ou d’accompagnant.e. éducatif.ve et social.e ;
• Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme ;
• Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Modalités pratiques :

• Lieu de travail : Larceveau (64120) ;
• Horaires de travail : vous travaillez aux horaires d’internat (travail 1 week end sur deux) ;

cycles de six semaines dans le cadre d’une modulation annuelle du temps de travail (entre 3 et 5 jours travaillés par semaine).

• Jours d’ouverture de l’établissement : 365 jours/an ;
• Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 25.7K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté) ;
• Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)

Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.